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、緊俏與滿足程度，統(tǒng)一供應(yīng)與分配標準，建立完善公平公正的分配制度，規(guī)范優(yōu)化流程，健全長效機制，努力實現(xiàn)貨源分配的制度化、流程化
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考核力度，把各項考評內(nèi)容細化到事、量化到崗，真正實現(xiàn)考評工作制度化、層次化。第三，實施首問責任制、責任追究制、促工作落實及時、準確、優(yōu)質(zhì)，保和諧
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;保證貨源的適銷性和結(jié)構(gòu)平衡，在貨源采購過程中實行透明化、制度化操作，并建立經(jīng)營分析機制，掌握市場動態(tài)，科學(xué)監(jiān)控各品牌存銷比，及時
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量化考核上下功夫，推進普法工作制度化、規(guī)范化、日常化。
2、以“六五”普法為契機，在結(jié)合煙草工作實際的基礎(chǔ)上，加強與縣政府法制辦、司法局等相關(guān)部門
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;有組織無生活”的現(xiàn)象。要突出普通黨員的主體地位，牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，推進以“三會一課”等為主要內(nèi)容的基層黨組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)，堅持“潛心
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;滿足市場需求，引導(dǎo)落地消費，使卷煙品牌管理流程化、制度化、規(guī)范化。貴州畢節(jié)市赫章縣卷煙營銷部積極開展了知名品牌培育，推進卷煙上水平工作，結(jié)合赫章
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細節(jié)著眼，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，對卷煙經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行事前、事中的預(yù)防和事后的監(jiān)督，實現(xiàn)全面、全員、全過程和日?；?em class="term">制度化的依法監(jiān)管。要在認真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上
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、整理、完善和提升，把他們的獨特的成功的工作經(jīng)驗和技巧進一步標準化、制度化，成為非常切合其所在部門和崗位實際的培訓(xùn)資源。牛頓曾說，他之所以偉大是因為站在巨人的肩膀
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經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保重大經(jīng)營決策的正確性、合理性，不斷提高決策水平。其主要依據(jù)應(yīng)該是根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和上市公司準則規(guī)定而制訂，并
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）職工結(jié)構(gòu)與工作任務(wù)之間的矛盾。
當前煙草站正處在一個轉(zhuǎn)型期，制度化建設(shè)日趨完善，管理越來越規(guī)范。但基層站工作矛盾也越來越突出，一是受歷史原因
