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了新的、更高的要求。
通過(guò)此次座談，進(jìn)一步明確了山東中煙基地單元建設(shè)目標(biāo)，為挖掘和彰顯基地?zé)熑~風(fēng)格特色，深化雙方合作關(guān)系，提高山東中煙優(yōu)質(zhì)特色
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”礦泉水，有效地實(shí)現(xiàn)降本增效和階段性發(fā)展目標(biāo)，有效挖掘第三利潤(rùn)源，提出寶貴的改進(jìn)意見(jiàn)。
通過(guò)交流，雙方認(rèn)為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持
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圣終端維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮零售終端的紐帶作用，緊密依托配合度高、形象良好的零售客戶，廣泛宣傳金圣品牌文化，樹立良好的金圣品牌形象。
挖掘金圣煙
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;2014年度科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。
此項(xiàng)成果將專賣管理中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合，使得證件、案件、營(yíng)銷、內(nèi)管等系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)共享，許可證管理信息做到最大集成，深度挖掘
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；營(yíng)銷部門要充分挖掘市場(chǎng)潛力，全力擴(kuò)銷育牌；煙葉部門要圍繞“煙葉收購(gòu)不降級(jí)、不虧損、不發(fā)生安全問(wèn)題”加強(qiáng)技術(shù)措施落實(shí)，提升煙葉質(zhì)量。三是堅(jiān)守一條
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風(fēng)貌、挖掘陸良煙草的典型人物、傳遞正能量。
據(jù)悉，在一季度的“新聞寫作技能比武”活動(dòng)中，各位參賽選手緊緊圍繞“感恩企業(yè)、敬畏行業(yè)”、嚴(yán)肅基層煙站工作紀(jì)律提出的“二十個(gè)嚴(yán)禁
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，會(huì)同生產(chǎn)管理部等單位、部門開展了多次方案論證，通過(guò)挖掘和梳理內(nèi)部管理流程，最終在“不影響生產(chǎn)組織方式、不放空卷煙生產(chǎn)能力”的總體要求下，制定了符合
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，建立通力合作的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷挖掘市場(chǎng)潛力，填補(bǔ)空白點(diǎn)，把凈化市場(chǎng)的目標(biāo)放到提結(jié)構(gòu)、增效益上來(lái)。
金沙縣局專賣辦、內(nèi)管辦、卷煙營(yíng)銷部、卷煙物流
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的安全教育，提高全員安全防范能力和意識(shí)；創(chuàng)新意識(shí)即挖掘配送人員的潛力，增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)開展精益管理，進(jìn)一步減少無(wú)價(jià)值工作流
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加強(qiáng)人力資源管理。
會(huì)議要求，在管理工作中要落實(shí)責(zé)任，切實(shí)解決好存在的問(wèn)題，以指標(biāo)為導(dǎo)向，繼續(xù)挖掘增效，以問(wèn)題為導(dǎo)向
