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其實也不算突然，更像是技術(shù)創(chuàng)新與市場需求在3mg這里實現(xiàn)了雙向奔赴。一邊是3mg代表了眼下低焦油技術(shù)的最高水平、最新成果，體現(xiàn)了技術(shù)進步、體驗升級，自然地
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、可持續(xù)發(fā)展的堅實底座。結(jié)語：于鄉(xiāng)野間書寫時代答卷在實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的宏闊背景下，煙草行業(yè)的實踐充分證明：鄉(xiāng)村振興并非遙不可及的藍圖
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高效協(xié)同的供應(yīng)鏈全景圖?！伴L株潭煙草物流公司的誕生，本身就是打破行政區(qū)劃、優(yōu)化資源配置的改革成果?！遍L沙市煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理王昆指出
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”的立體化實驗室架構(gòu)——項目跟著需求走，技術(shù)圍著項目轉(zhuǎn)，人才貼著技術(shù)育，三者環(huán)環(huán)相扣，形成了“需求對接—技術(shù)攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化”的管理閉環(huán)。“以前三大創(chuàng)新
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一年采購備品備件品種數(shù)量下降10%，庫存成本下降28%，避免因備件短缺造成設(shè)備停機，降本增效成果顯著。（李沛瑤）
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;JT建立了“JT負責研發(fā)、鳥居負責銷售”的分工體制。在隨后的二十多年間，JT在醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域投入大量資源，并取得了一定成果：2012年抗HIV藥物艾維雷韋
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取得了階段性成果。下一步，遼寧省局（公司）將持續(xù)優(yōu)化制度流程的“精細度”，升級數(shù)智平臺的“智慧度”，強化基層實操的“熟練度
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;構(gòu)建起黨委領(lǐng)導、廠部支持、部門主導、全員參與的技能人才建設(shè)工作體系?！耙?guī)章制度不是‘花架子’，從日常運行、素質(zhì)提升、教學培訓、技術(shù)創(chuàng)新、成果推廣等維度設(shè)置了40余項考核細則和15個具體
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既往開來的紀念活動。具體來說，它是一次對皖煙文化的“傳承之旅”，一次對徽煙科技創(chuàng)新成果的“展示之旅”，也是一次深入推進徽煙品牌文化營銷活動的“拓展之旅”。對
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+網(wǎng)絡(luò)安全”“政企聯(lián)合宣傳”等活動，常態(tài)化普及安全知識。此次“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”，既是對過往工作的深化，更是將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”實踐
