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“五四”青年座談會(huì)。會(huì)上,青年員工們結(jié)合自己在日常工作中的“所做、所看、所想”,圍繞2015年工作重點(diǎn),各抒己見(jiàn)、暢所欲言,并且紛紛表示要以飽滿(mǎn)
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工商部門(mén)協(xié)作配合,加大對(duì)城區(qū)、集鎮(zhèn)、主干道周邊及邊界地區(qū)無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的打擊和取締。同時(shí)對(duì)零售戶(hù)加強(qiáng)宣傳,促使持證戶(hù)自覺(jué)規(guī)范、自我約束、自檢自律。
三是先行告知與日常監(jiān)管
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)主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行先后來(lái)到鹽邊縣漁門(mén)、格薩拉煙點(diǎn)和永興煙站查看員工宿舍、食堂、辦公條件和煙用物資倉(cāng)庫(kù),了解站點(diǎn)在烤煙面積落實(shí)、日常管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況
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,按照本工作規(guī)范的要求組織開(kāi)展內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作。市局全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作,組織本規(guī)范的落實(shí),指導(dǎo)基層單位履行專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管職責(zé),加強(qiáng)對(duì)日常監(jiān)管
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,進(jìn)一步加強(qiáng)體系日常管理,確保企業(yè)健康發(fā)展?!? 一是體系目標(biāo)化。根據(jù)審核組提出的問(wèn)題項(xiàng),以公司年度質(zhì)量目標(biāo)為基礎(chǔ),重新梳理部分部門(mén)、崗位質(zhì)量目標(biāo)
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)要求,進(jìn)一步完善許可證后續(xù)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化零售許可證后續(xù)監(jiān)管。
一是強(qiáng)化宣傳教育。利用日常走訪(fǎng)、市場(chǎng)檢查等形式,對(duì)持證戶(hù)進(jìn)行許可證管理辦法
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二是改進(jìn)檢查、考核、驗(yàn)收方式。創(chuàng)優(yōu)工作的指導(dǎo)、檢查、考核和驗(yàn)收,不再采取各部門(mén)聯(lián)合、集中時(shí)間、集中人員的方式進(jìn)行,而是將創(chuàng)優(yōu)工作涉及的內(nèi)容分別納入職能部門(mén)日常管理
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;怎么管”,快速提升內(nèi)管技能,切實(shí)提高日常監(jiān)管的針對(duì)性、實(shí)用性與有效性。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、專(zhuān)題講座等方式加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、物流等部門(mén)工作人員的規(guī)范意識(shí)培訓(xùn),使其樹(shù)立主動(dòng)接受
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查獲為突破,以打假破網(wǎng)為目標(biāo),全面提升專(zhuān)賣(mài)管理工作水平?!? 一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。以全面規(guī)范卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)槟繕?biāo),強(qiáng)化日常監(jiān)管過(guò)程中專(zhuān)賣(mài)人員責(zé)任落實(shí)
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煙草在線(xiàn)贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠(chǎng)為提高員工安全責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)車(chē)間安全基礎(chǔ)管理工作,卷包車(chē)間加強(qiáng)日常安全檢查并結(jié)合近期北方多處城市水災(zāi)事故頻發(fā)的形勢(shì),