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;切實(shí)履行“兩個(gè)利益至上”的行業(yè)價(jià)值觀。
三是開展以“傳承雷峰精神，塑造丹煙形象”為主題的道德教育活動。今年，是紀(jì)念雷峰同志逝世50周年，要認(rèn)真組織廣大黨員
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從政、廉潔從業(yè)的自覺性，筑牢思想道德防線，為該廠持續(xù)健康發(fā)展打牢良好的思想政治基礎(chǔ)。
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吸取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)人生觀、世界觀的改造，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，時(shí)時(shí)繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格依法辦事，主動接受
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文化。
人格文化，實(shí)質(zhì)是道德文化。人格，從倫理學(xué)意義上講，即道德人格。這種道德人格，折射出的是一種價(jià)值觀。價(jià)值觀決定著工作觀、生活觀、生死觀
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和道德水準(zhǔn)，營造良好的工作與成長環(huán)境。
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，增強(qiáng)道德修養(yǎng)、紀(jì)律觀念；加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，培養(yǎng)低調(diào)務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、樂于奉 獻(xiàn)的作風(fēng)。三是努力提升“三種能力”。要進(jìn)一步提升研究重大問題的能力，提高
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等方面值得傳承和發(fā)揚(yáng)的道德觀念和價(jià)值取向。結(jié)合行業(yè)“兩個(gè)至上”理念和公司《金圣宣言》理念以及企業(yè)特色文化，通過對建廠以來影響企業(yè)健康發(fā)展的各種管理制度，進(jìn)行企業(yè)文化的障礙
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，讓其付出高額的失信成本，懂得遵循誠信，以誠信為本，事業(yè)方有可為，是發(fā)展的基石，是不可逾越的道德底線。
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、心理狀態(tài)的“陽光員工”活動結(jié)合起來，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，自覺維護(hù)和諧發(fā)展大局。
四是發(fā)揮企業(yè)文化的規(guī)范功能，以企業(yè)文化中的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、約定俗成
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正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺踐行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，確保全局黨員干部的思想道德水平和廉政自律意識。
