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基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄。
福建松溪分公司煙葉分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉辦有關(guān)人員，煙草站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)和部分技術(shù)骨干參加了培訓(xùn)會(huì)。
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石鎮(zhèn)和高阜鎮(zhèn)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)組建了資溪煙草植保合作社。
該縣局選取了骨干3人為合作社管理人員，并購(gòu)進(jìn)了相關(guān)設(shè)備，其中背負(fù)式機(jī)電噴霧器1臺(tái)，擔(dān)架式機(jī)電噴霧器1臺(tái)
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全國(guó)卷煙企業(yè)骨干品牌中的作用和地位，再上臺(tái)階。滿(mǎn)足新一輪卷煙重點(diǎn)規(guī)模擴(kuò)張結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。
在石板塘煙葉工場(chǎng)
在特色煙葉開(kāi)發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)田
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;通過(guò)干部領(lǐng)學(xué)、骨干講學(xué)、制度促學(xué)，讓員工們?cè)凇白x與悟”中明辨是非、在“學(xué)與干”中練好本領(lǐng)、在“思與行”中超越自我。
三是學(xué)以致用。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)，充分運(yùn)用讀書(shū)
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煙草在線新沂消息 為加強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為市局技能競(jìng)賽培養(yǎng)、選拔和輸送骨干人才，江蘇新沂局提前謀劃
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深入挖掘卷煙銷(xiāo)售潛力。針對(duì)節(jié)后卷煙市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)量、條價(jià)慣性回落情況，加大宣傳力度，有針對(duì)性的開(kāi)展消費(fèi)引導(dǎo)、骨干品牌培育和結(jié)構(gòu)提升工作。
三是專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合做好市場(chǎng)監(jiān)管
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煙草在線興國(guó)消息 4月9日，江西中煙興國(guó)卷煙廠舉行2011年QC成果發(fā)布會(huì)。興煙生產(chǎn)車(chē)間的五個(gè)QC小組參加了成果發(fā)布。興煙廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、評(píng)委、車(chē)間技術(shù)骨干及各興煙QC小組
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成果獲評(píng)優(yōu)秀成果并將參加江西中煙2011年度QC成果發(fā)布會(huì)。
各小組的骨干成員采用文字解說(shuō)、Powerpoint等形式演示了研究成果，效果生動(dòng)形象，圖文并茂
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贛南卷煙廠2011年標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施安排表》，將標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行了細(xì)化。
四是明晰職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。要求標(biāo)準(zhǔn)化辦公室必須由管理、工作、技術(shù)三方面的骨干人員組成。辦公室下設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)
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，即定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)狀況，制定對(duì)大客戶(hù)渠道的宣傳、推廣方案；負(fù)責(zé)品牌培育，即培育重點(diǎn)骨干品牌，實(shí)現(xiàn)向“532
