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的受理和處理進(jìn)一步分類細(xì)化，做到分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)設(shè)立宣傳工作小組、綜合工作小組、干部人事工作小組，保持機(jī)動(dòng)性和靈活性，充分利用好人
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對于企業(yè)生存、發(fā)展有如足輕重的地位。思想政治工作作為一門科學(xué)管理方法，重在運(yùn)用各種手段來做好人的工作。好的企業(yè)政工工作有助于企業(yè)組織、協(xié)調(diào)、管理，尤其是當(dāng)前企業(yè)作為激烈的市場競爭
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提出的五個(gè)基本要求：即認(rèn)清形勢別迷失自己、學(xué)好黨紀(jì)國法有效保護(hù)自己、算好人生大賬別葬送自己、調(diào)整好心態(tài)善待自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面提升自己，避免任何的違法亂紀(jì)和不規(guī)范行為發(fā)生
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，通體金黃，歷經(jīng)幾代人捏拿摔打，光滑順溜，與兩端的銅管嚴(yán)絲合縫，若不近目細(xì)酌，你準(zhǔn)以為那是一條黃金棍呢。
黃金棍下出好人
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和完善學(xué)習(xí)體系，創(chuàng)新機(jī)制，通過“請進(jìn)來，走出去”的學(xué)習(xí)方式形成良好的全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的氛圍，為企業(yè)的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。第三，把推進(jìn)
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;等等。在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，忠誠依然被人們所推崇，如何提升員工忠誠度，怎樣用好人才，怎樣培育其忠誠度留住其才，從而降低人力資源成本
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、健全組織體系、加大輿論宣傳、設(shè)立臨時(shí)檢查站、聘請監(jiān)督舉報(bào)員、建立網(wǎng)絡(luò)信息聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和加強(qiáng)收購站點(diǎn)內(nèi)部監(jiān)管等手段，嚴(yán)厲打擊倒販煙葉的不法行為，管好人，收好煙
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思想政治工作是企業(yè)黨組織對員工進(jìn)行思想政治教育的重要方式，但它不能全面涵蓋企業(yè)文化。企業(yè)文化除了做好人的教育引導(dǎo)工作，探討研究人的精神意識(shí)動(dòng)態(tài)及其形成，還要涉及
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廉潔從政觀教育，促使煙草人廉潔奉公。
三是提高執(zhí)行力，充分發(fā)揮制度的約束作用。鄧小平曾指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人
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，起到積極效果。在急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中，要鼓勵(lì)全體黨員發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，敢打硬拼的精神，帶頭爭分奪秒，加班加點(diǎn)。
二是抓好人
