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;四是比水平，比奉獻(xiàn)，激發(fā)隊(duì)伍新活力。
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長(zhǎng)2名。
此次競(jìng)聘是企業(yè)基層管理人員選拔工作的重要舉措，激發(fā)了員工參與管理的熱情，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展凝聚了人氣，注入了活力，增添了動(dòng)力。
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采集、貯藏、活力調(diào)控、介質(zhì)花粉研制與應(yīng)用等方面進(jìn)行了研究探索，明確了煙草花粉采集的最佳時(shí)期，提出了提高花粉活力和延長(zhǎng)貯藏時(shí)間的有效措施，確定了煙草花粉貯藏的技術(shù)
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圍繞工業(yè)需求，緊扣品牌工藝，在工藝策劃，過程控制，科技創(chuàng)新上下功夫。四是圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，在激發(fā)活力，提升素質(zhì)
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，切實(shí)調(diào)動(dòng)全體員工的工作積 極性，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)活力，為2015年的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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各項(xiàng)工作，為行業(yè)和諧發(fā)展注入了青春活力。
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新常態(tài)，要努力做到“向創(chuàng)新要活力、向管理要規(guī)范、向精益要效益”。一要將精益管理標(biāo)準(zhǔn)作為抓手，在精益管理上有所創(chuàng)新；二要全面開展有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，
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機(jī)制建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)，針對(duì)現(xiàn)有管理不足持續(xù)改進(jìn)提升。各部門要做好工作策劃和組織，增進(jìn)全員改善活力，不斷提升改善成效。
會(huì)議評(píng)出2014年“年度優(yōu)秀成果”獎(jiǎng)
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發(fā)揮全體員工的自身特長(zhǎng)，增強(qiáng)員工互動(dòng)交流、相互學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，開展各種豐富的業(yè)余文化交流，豐富企業(yè)文化，努力打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿活力、富有
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網(wǎng)上采購(gòu)新模式，將為公司進(jìn)一步提高采購(gòu)效率、降低采購(gòu)成本、實(shí)現(xiàn)陽光采購(gòu)注入新的活力。
