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;一方面,需要企業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研、分析,對(duì)企業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和企業(yè)所處的時(shí)代特征及未來發(fā)展需要等,有一個(gè)全面的了解與把握;
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源問題了,6I會(huì)提出更低故障率和更高良品率的要求,提出更高設(shè)備效率的要求,要通過PDCA來朝著這種挑戰(zhàn)性的目標(biāo)努力。一方面,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善無止境
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;“熊貓(經(jīng)典)”包裝傳承了“熊貓”品牌一貫從容質(zhì)樸、不張揚(yáng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格,采用“絨面”印刷工藝,質(zhì)樸之余盡顯風(fēng)雅;“熊貓
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。一方面可以制作禮盒套裝,以兩條為組合,突出送禮的形象。另一方面可以配合節(jié)日氣氛,在卷煙包裝上略作改變,例如推出春節(jié)喜慶包裝,在原
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800萬箱以上的目標(biāo),差距較大。這一方面,說明了中國煙草在“走出去”中,具有強(qiáng)大的潛力可挖;但另一方面,從目前世界煙草發(fā)展形勢來看
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的掣肘,就必須直面這些管理工作上的難點(diǎn),“平衡”再也不能成為借口。一方面,公司繼續(xù)加大對(duì)管理問題的暴露和處置,對(duì)這些問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤檢查和評(píng)估整改
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三是要有發(fā)展眼光看待事物。市場、品牌、客戶有好的一面,也有不足的一面。面對(duì)不足,我們要敢于否定;面對(duì)成績,亦要敢于發(fā)揚(yáng)。某些品牌,
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,銷售下滑;另一方面,由于政策更新等原因,各部門職責(zé)已發(fā)生改變,但由于原內(nèi)控制度未適時(shí)更新,導(dǎo)致政令不暢,
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;始終保持在符合性的范圍之內(nèi)。
一方面,要正確地識(shí)別出非正式的企業(yè)文化心理契約文本。從非正式企業(yè)文化心理契約文本的外在表現(xiàn)形式來看,其往往會(huì)表現(xiàn)出與正式企業(yè)文化心理契約文本
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店里反反復(fù)復(fù),逛來逛去,最后可能只買一點(diǎn)點(diǎn)商品,或者一點(diǎn)都沒有買,對(duì)這樣的顧客,一方面我們需要有耐心,另一方也需要