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事業(yè)有成的中青年人群，經(jīng)濟(jì)收入較高、消費(fèi)觀念超前、消費(fèi)檔次較高，對新品卷煙接受程度較好。同時通過詢問專賣部門，由于‘月亮灣’不符合辦證合理化布局這一規(guī)定
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論文、員工征文、演講比賽、合理化建議征集等形式，引導(dǎo)員工立足崗位，投身創(chuàng)業(yè)，積極營造服務(wù)職工快樂工作、快樂成長的氛圍，實(shí)現(xiàn)“文化自發(fā)”向“文化
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事項(xiàng)、合理化布局規(guī)定等內(nèi)容，全部向社會和群眾公開，才能增強(qiáng)工作透明度，全立體地置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。而且通過有效的監(jiān)督制約機(jī)制，還可
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創(chuàng)造成長成才的環(huán)境，加快優(yōu)秀人才脫穎而出的速度。加大對于從南昌煙廠調(diào)配來的四組新機(jī)型的操作實(shí)踐培訓(xùn)，并以此為契機(jī)，開展大練兵、大比武、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動
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、全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、全國總工會評為全國100項(xiàng)合理化建議。他撰寫的《“筒壁剝離器”在煙葉加料環(huán)節(jié)的應(yīng)用》于2009年入選首屆全國節(jié)能減排優(yōu)秀論文集。2009年，他參加實(shí)施的《FY113型
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、合理化建議、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果等獲獎人員進(jìn)行了表彰獎勵。會上，楊煜文廠長與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
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;提交單點(diǎn)課（OPL）106篇和合理化建議（OPS）191項(xiàng)；成功舉辦一次TnPM知識競賽；編寫9份活動計(jì)劃
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的良好氛圍。2011年共收到職工提交的合理化建議132條，組織人員進(jìn)行論證、評審，并逐一落實(shí)可行性的計(jì)劃。
在卷煙生產(chǎn)和營銷上，企業(yè)做到了依法納稅，
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;未掌握客戶的經(jīng)營情況進(jìn)行針對性經(jīng)營指導(dǎo)。針對客戶感覺沒煙賣的問題，在市場走訪中主要進(jìn)行了合理化庫存、替代品牌上柜銷售、緊俏煙零包銷售等方面的指導(dǎo)，結(jié)合片區(qū)18天沒煙投放這個
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、合理化建議及糾正措施
1、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。當(dāng)場行政處罰決定書的文號應(yīng)該按法律文書規(guī)定的要求執(zhí)行，具體表現(xiàn)為xx煙當(dāng)罰字（xx）xx號
