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、相關(guān)政策及減工增效的現(xiàn)實(shí)意義，把工作重點(diǎn)放在宣傳指導(dǎo)和入戶預(yù)檢上，安排技術(shù)人員在生產(chǎn)管理、烘烤、分級等關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作，因勢利導(dǎo)，
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的持續(xù)性，保障地方政府有良好的煙葉特產(chǎn)稅收利益，保障煙區(qū)生產(chǎn)生活面貌不斷發(fā)生新的改變，這樣，才能做到煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有序性和可控性
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現(xiàn)代卷煙零售終端發(fā)展規(guī)劃》（贛煙司【2012】17號）明確指出要進(jìn)一步完善緊俏煙、高價煙貨源分配制度，改進(jìn)貨源供應(yīng)營銷政策，實(shí)行精準(zhǔn)投放。當(dāng)前
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煙草在線德江消息 人們常常把優(yōu)質(zhì)的烤煙生產(chǎn)工作總結(jié)為“政策好、人努力、天幫忙”。煙葉質(zhì)量能否提高，煙農(nóng)能否增加收入，煙葉生產(chǎn)可否持續(xù)發(fā)展，三者缺一不可
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項目監(jiān)督”，重點(diǎn)對煙草行業(yè)投資管理政策、制度及程序進(jìn)行了解讀，并對集團(tuán)公司當(dāng)前投資管理工作的主要情況做了通報，對2017年度投資計劃編報工作作出具體布置
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摘要：江西橫峰縣煙草專賣局身處行業(yè)治理的最前沿，其基層人才隊伍的能力與活力直接關(guān)系到政策落地成效和市場服務(wù)品質(zhì)。面對新老交替加速、能力需求升級、發(fā)展動能不足等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
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江西婺源煙草組織營銷人員對轄區(qū)農(nóng)村卷煙市場進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)尤其是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)農(nóng)村扶持政策等情況，與卷煙零售戶溝通交流，認(rèn)真聽取零售戶
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;再到2019年7月國務(wù)院印發(fā)相關(guān)指導(dǎo)意見，我們逐漸明確，健康是促進(jìn)人類社會全面發(fā)展的必然要求。在這樣的大背景下，2020年各地陸續(xù)或出臺或修訂控?zé)?em class="term">政策
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力量。那如何才能讓人才發(fā)揮出作用呢？筆者認(rèn)為，大膽使用人才，激發(fā)人才的最大潛能，是行業(yè)人才政策的根基，需要牢牢掌控好，
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市的煙草市場改革浪潮，從年初行業(yè)有別于往年的表現(xiàn)以及新政策的出臺，我們依稀看到了新趨勢的到來。在12月份的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報中，國家局認(rèn)為行業(yè)雖受市場環(huán)境變化、卷煙提
