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,將踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識”的學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作和學(xué)習(xí)中去,切實(shí)做到學(xué)在心中,落實(shí)到工作中。
通過“235”教育活動(dòng)會(huì)議精神的傳達(dá)
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的每一個(gè)細(xì)節(jié)。如在接到消費(fèi)者的投訴電話時(shí),要立刻放下手中的事到現(xiàn)場調(diào)查情況,即便對投訴的處理經(jīng)常會(huì)影響到自己準(zhǔn)時(shí)下班。將服務(wù)至上的思想融入我們的日常工作有利于提升我們煙草的親和度
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;而是全員的事。同時(shí)安全工作涉及到日常工作管理的全過程、全方面,包括質(zhì)量、進(jìn)度、效益、企業(yè)信譽(yù)評價(jià)等方面。因此安全工作要全面抓、系統(tǒng)抓,不能孤立地就安全抓安全;要
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已成為市場管理員日常工作的重中之重。那么市場管理員應(yīng)如何做好許可證管理工作呢?筆者結(jié)合日常工作實(shí)際,認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面:
一是實(shí)地核查要到位。在對許可證
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培訓(xùn)會(huì)。在學(xué)習(xí)新規(guī)范的過程中,進(jìn)一步加強(qiáng)了筆者對新規(guī)范的認(rèn)識與理解。筆者結(jié)合日常工作實(shí)際,將新規(guī)范總體歸納為“以數(shù)據(jù)分析為中心,堅(jiān)持市場監(jiān)管、堅(jiān)持調(diào)查核實(shí)
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;也有橫向的并列關(guān)系,總括而言,可歸納為“一三十”工作:即一項(xiàng)中心工作,三項(xiàng)基礎(chǔ)工作和十項(xiàng)日常工作。
管好市場是專賣所的中心工作。如何管好
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、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營業(yè)績、客戶服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營等評價(jià)項(xiàng)目,這些評價(jià)項(xiàng)目并不孤立,而是與基層日常工作相一致?!钡谝环止窘?jīng)理莊建法認(rèn)為,優(yōu)秀縣級煙草分公司評價(jià)
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的反饋和指導(dǎo),激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)員工的成長和發(fā)展,提高組織的工作效率和業(yè)績。二是網(wǎng)建基礎(chǔ)工作質(zhì)量有效提升。網(wǎng)建基礎(chǔ)工作考核督促貫穿于日常工作,管理人員可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中
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3.建議對黨建工作分門別類做好資料歸檔。
一是明確專人負(fù)責(zé)黨建檔案整理工作,進(jìn)一步明確和細(xì)化分類標(biāo)準(zhǔn),最好排上序號。二是建議嚴(yán)格按照日常工作開展情況
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(即客戶網(wǎng)格)。
1、專賣人員配備不齊,稽查員、市管員雙崗一職。成立網(wǎng)格后,對市管員和稽查員的日常工作做出了新的要求,市管員