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”，即立行立改。從經(jīng)營理念、營銷策略、訂單采集、內(nèi)控制度、隊伍管理、專賣內(nèi)管及領(lǐng)導(dǎo)層決策等方面深入剖析原因，查找問題的根源和管理制度的缺陷，有針對性地制訂整改措施并有
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安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，建立健全安全生產(chǎn)隱患臺賬管理制度，在年末的安全生產(chǎn)檢查工作中，將進一步對各單位檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況進行全面復(fù)查，確保安全
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，主動查找問題，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營；三是開展“營銷業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升”活動，完善管理制度、細化工作措施、強化崗位練兵，進一步提升工作
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一是加強安全教育培訓(xùn)。結(jié)合夏季安全事故案例，組織全員認真學(xué)習(xí)各項安全管理制度、交通法規(guī)和有關(guān)火災(zāi)事故知識教育，重點加強對配送、專賣和客戶服務(wù)部一線員工的安全教育
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到位。對治理成果將實行周報告、定期通報制。
三要完善舉報電話管理制度。做好“12313”電話和“12345”政務(wù)熱線連接互通工作，嚴(yán)格電話管理，落實省政府7×24小時電話接聽
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健全制度，規(guī)范應(yīng)急預(yù)案工作程序。要結(jié)合企業(yè)實際，健全完善應(yīng)急預(yù)案管理制度，不斷推進應(yīng)急預(yù)案管理工作的制度化、規(guī)范化。三是狠抓落實，確保應(yīng)急預(yù)案
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信息泄露。
四是嚴(yán)格遵守保密工作制度。不斷強化財務(wù)人員工作紀(jì)律和保密紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常性開展法律法規(guī)、管理制度、警示教育等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，持續(xù)提升財務(wù)管理人員的保密
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點。
二是讓創(chuàng)新落地生根。大膽擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等先進信息技術(shù)手段。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，科學(xué)引進先進的企業(yè)管理制度體系和理念方法，推動制度
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，確保行政執(zhí)法體系文件的合法性、有效性，形成一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，切實做到制度完備，執(zhí)行有力，
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各單位控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r進行了監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：禁止吸煙管理制度的建立及落實情況、開展宣傳培訓(xùn)工作及禁止吸煙檢查工作情況、培訓(xùn)記錄及自查記錄登記情況、禁止吸煙標(biāo)志和舉報投訴電話號碼標(biāo)識
