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;二是強(qiáng)化“三個(gè)嚴(yán)格要求”，認(rèn)真落實(shí)公司黨組“嚴(yán)管理、促規(guī)范”工作要求；三是狠抓“三項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)”，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明；四是實(shí)施“三項(xiàng)創(chuàng)新措施
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煙農(nóng)為“衣食父母”，一心一意為煙農(nóng)排憂解難，深化公仆意識(shí)；傾聽煙農(nóng)呼聲，虛心“納諫”，民主決策、“陽光”收購，透明操作
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接受員工的監(jiān)督，廉政工作透明度不斷加強(qiáng)。
五是“文化潤廉”?？h局黨組不斷加強(qiáng)煙草廉政文化建設(shè)，大力開展了“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則爭做廉政先鋒”等主題教育活動(dòng)。通過“廉政演講
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運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)督到位、打造陽光煙草”的要求，嚴(yán)格遵守工程投資、物資采購、宣傳促銷有關(guān)規(guī)定，針對(duì)管理中出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，建立健全管理制度
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及廣大煙農(nóng)做出承諾。
承諾包括嚴(yán)格遵守《國家煙草專賣法》；嚴(yán)格烤煙收購、調(diào)撥相關(guān)政策規(guī)定，遵守烤煙收購紀(jì)律；在烤煙收購中做到透明、公開、公平
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，理應(yīng)向全體納稅人負(fù)責(zé)，必須做到收入公開透明，容不得絲毫隱瞞。由此可見，所謂的“隱性福利”已突破界限，利用權(quán)力之便，
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和政府做出的咨詢和辯論的過程透明的明確承諾。我們希望政府承諾在未來的幾周和幾個(gè)月中維持開放的心態(tài)。”
“作為一家在英國雇傭了數(shù)千名員工和向國庫上繳數(shù)十億稅金的合法企業(yè)，我們所要求的是對(duì)
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規(guī)范重要性的認(rèn)識(shí)。要引以為鑒，進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)要求。要按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的要求，加強(qiáng)各領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，多
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”，保證收購工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行。
四是加強(qiáng)收購透明度。要求收購站點(diǎn)將收購政策、收購等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、收購價(jià)格、收購紀(jì)律、收購流程、收購工作人員承諾書等向社會(huì)公開，接受煙農(nóng)監(jiān)督
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控制為關(guān)鍵，按照“公開、公平、透明”原則，堅(jiān)持集體決策、流程規(guī)范、留有痕跡、可以追溯；項(xiàng)目2012年內(nèi)完成初步設(shè)計(jì)，各專業(yè)組在調(diào)整設(shè)計(jì)方案時(shí)要
