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和政策規(guī)定，并對(duì)照部門和個(gè)人職責(zé)，撰寫心得體會(huì)，開展“四查四看”，制定改進(jìn)措施，切實(shí)通過思想整治不斷提高認(rèn)識(shí)，在
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;加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；二要結(jié)合金葉化肥工業(yè)實(shí)際找準(zhǔn)切入點(diǎn)，形成實(shí)施方案；三要在公司主頁(yè)上開設(shè)專門窗口，對(duì)此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)心得、先進(jìn)典型等進(jìn)行
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心得體會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)職工真讀、真學(xué)、真用。七是書屋建設(shè)要與職工文體活動(dòng)與休閑健身等職工經(jīng)常涉足的場(chǎng)所結(jié)合考慮，以利學(xué)習(xí)與其它互相兼顧，增加職工到書屋讀書的便利
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一次，將工作中的心得、問題等等在彼此之間進(jìn)行必要的交流，以便更好地開展工作，不辱使命。
為充分解決各位支援同志的后顧之憂，區(qū)局（分公司
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（公司）關(guān)于開展“我為三百億戰(zhàn)略建功業(yè)”文件精神，全體干部職工每人撰寫一篇有深度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)；二是要結(jié)合美姑實(shí)際，制定縣局（
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，查問題、找差距、寫心得。下一步該局將通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種形式，切實(shí)查擺問題，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)的干部作風(fēng)
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壯大。
建立員工技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)員工要求認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)收獲、心得，形成總結(jié)材料進(jìn)行匯報(bào)，并要求在一定時(shí)期內(nèi)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行消化，應(yīng)用到
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體驗(yàn)寫心得、找差距，參加座談?wù)勼w會(huì)，對(duì)照短板思改進(jìn)，紛紛表示將努力從思想通、計(jì)劃明、紀(jì)律嚴(yán)、工作實(shí)、服務(wù)優(yōu)、效果佳等方面抓整改。
整頓作風(fēng)樹正氣。二月份
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，從而增強(qiáng)零售戶的凝聚力。
五是輔助品牌培育。小組成員間形成和諧的關(guān)系，有助于交流經(jīng)營(yíng)心得，尋找更好的品牌培育方法，進(jìn)而提高各成員銷售卷煙
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先進(jìn)，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，為民服務(wù)做表率。
五是突出效果。為使學(xué)習(xí)觀看活動(dòng)取得扎實(shí)的效果，要求每位黨員結(jié)合崗位工作實(shí)際，暢談心得，
