為您找到相關(guān)結(jié)果 3596 篇
-
了廣大干部職工滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),對(duì)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作更加規(guī)范更富效率起到了較好地促進(jìn)作用。筆者根據(jù)掌握的有限資料,談一下自己的粗淺看法。
一
-
,卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的卷煙社會(huì)庫(kù)存調(diào)查活動(dòng)會(huì)被個(gè)別客戶經(jīng)理理解為務(wù)虛的、形式化的、無(wú)關(guān)緊要的一種活動(dòng)。筆者認(rèn)為,這種認(rèn)識(shí)存在著偏差,屬于較為片面的看法和認(rèn)識(shí)
-
!”
在分公司以及金熙、林宇等老客戶經(jīng)理的影響帶動(dòng)下,作為會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的艾晨等新客戶經(jīng)理的創(chuàng)新精神也被點(diǎn)燃。她和同事提出了大專院校宣傳推廣最佳時(shí)機(jī)的看法——把活動(dòng)改在大學(xué)生們
-
人,真正做到“將合適的人才用到合適的崗位上、用合適的制度制約和激勵(lì)其踏實(shí)工作、認(rèn)真做人。根據(jù)筆者掌握的有限資料,試就“以人為本”在行業(yè)的落實(shí),談一下自己的粗淺看法
-
抱殘守缺就可,而是到了不得不改的地步了。如何改呢?筆者有以下兩點(diǎn)粗鄙的看法和意見(jiàn)。首要的一點(diǎn),是必須正視我們整個(gè)教育制度的中心理念,那就是
-
“喜聞樂(lè)見(jiàn)”著手,以不同視角來(lái)發(fā)表不同觀點(diǎn)和看法,增強(qiáng)新聞報(bào)道的親和力、感染力。三是“溫故而知新”,在新與舊的對(duì)比中提煉“特點(diǎn)”。從研究原有的事實(shí)開(kāi)始
-
,結(jié)合自己所在企業(yè)黨員教育實(shí)際,談點(diǎn)粗淺看法和認(rèn)識(shí)。
一、企業(yè)黨員現(xiàn)狀
云南馬龍縣煙草專賣局(分公司)1984年1月組建成立,
-
基礎(chǔ)好,環(huán)境優(yōu)。
b、銷售前景:
零售戶根據(jù)“紅塔山”品牌的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀也發(fā)表了對(duì)此品牌的營(yíng)銷售現(xiàn)狀和發(fā)展前景的評(píng)價(jià)看法(見(jiàn)表4)
-
;尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助,也可以向領(lǐng)導(dǎo)提出某項(xiàng)工作的具體意見(jiàn)和建議,提高企業(yè)的工作效率或質(zhì)量。開(kāi)辟企業(yè)發(fā)展網(wǎng)上論壇,建議員工就關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題積極發(fā)表看法
-
話題。孫月蓓讀研究生時(shí)攻讀的是企業(yè)管理專業(yè),她把自己珍藏的管理書(shū)籍借給毛禮明,然后抽機(jī)會(huì)跟他交流看法。寒來(lái)暑往,他們倆成了鐵桿書(shū)友。去年11月,