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和矛盾。這些對(duì)立情緒和矛盾，既有行政相對(duì)人因?yàn)樾姓?zhí)法使自己的利益受到影響或法制意識(shí)不強(qiáng)而產(chǎn)生不滿的原因造成的，也有因個(gè)別執(zhí)法人員工作方式方法簡(jiǎn)單或執(zhí)法不公等引起行政相對(duì)人
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，花期延長(zhǎng)、收割延遲，烤煙生產(chǎn)與油菜的茬口矛盾十分突出。目前，羅平縣正強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實(shí)，全力以赴投入到搶節(jié)令促移栽工作中
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、網(wǎng)上訂貨、物流配送、許可證管理等工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾提出了誠(chéng)懇的意見(jiàn)和建議。各單位、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)以及具體工作人員就零售客戶關(guān)心的問(wèn)題做了詳實(shí)細(xì)致的說(shuō)明，較好地消除了廣大零售客戶日常
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;不成體系；刺猬則把復(fù)雜的世界簡(jiǎn)化成一個(gè)簡(jiǎn)單理念，讓它起主導(dǎo)作用。
刺猬并不笨，它只是注重本質(zhì)而忽略其他。
復(fù)雜與簡(jiǎn)單一直是我們?cè)诼殘?chǎng)中糾結(jié)的一對(duì)矛盾
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;想群眾所想，提高工作效率?！ ? 三是在“難點(diǎn)、熱點(diǎn)”上有所突破。加強(qiáng)與群眾溝通聯(lián)系，深入了解群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，化解矛盾，做到件件有著落
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文化建設(shè)工作。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急管理。要定期組織開(kāi)展不同層次和內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及安全技能大比拼活動(dòng)，全面增強(qiáng)安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素排查、矛盾糾紛化解、應(yīng)急
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，進(jìn)一步優(yōu)化煙前作物種植結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)大小春相互促進(jìn)、良性循環(huán)。這些早熟小春作物，不僅成為農(nóng)民增收的亮點(diǎn)，也解決了糧煙爭(zhēng)季節(jié)的矛盾，保證
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的需求，解決突出問(wèn)題，化解供貨與銷售存在的矛盾，并作好詳細(xì)記錄，以便進(jìn)行總結(jié)，找出根源，及時(shí)改進(jìn)和完善。
二是
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較為滿意當(dāng)前的煙葉生產(chǎn)各項(xiàng)工作，并表示，當(dāng)前的煙葉生產(chǎn)工作已進(jìn)入到一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期，受農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)間爭(zhēng)地矛盾突出、青壯勞力外出打工、農(nóng)用物資上漲以及
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了工作臺(tái)帳制、每旬問(wèn)題排查制、重要事件上報(bào)制、定期督查制、節(jié)假日和重大政治活動(dòng)期間值班等制度，通過(guò)制度的完善和健全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定、不安全隱患，確保職工矛盾
