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信息泄露。
四是嚴(yán)格遵守保密工作制度。不斷強化財務(wù)人員工作紀(jì)律和保密紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常性開展法律法規(guī)、管理制度、警示教育等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，持續(xù)提升財務(wù)管理人員的保密
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健全制度，規(guī)范應(yīng)急預(yù)案工作程序。要結(jié)合企業(yè)實際，健全完善應(yīng)急預(yù)案管理制度，不斷推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案管理工作的制度化、規(guī)范化。三是狠抓落實，確保應(yīng)急預(yù)案
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，確保行政執(zhí)法體系文件的合法性、有效性，形成一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，切實做到制度完備，執(zhí)行有力，
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點。
二是讓創(chuàng)新落地生根。大膽擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等先進(jìn)信息技術(shù)手段。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，科學(xué)引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理制度體系和理念方法，推動制度
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各單位控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r進(jìn)行了監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：禁止吸煙管理制度的建立及落實情況、開展宣傳培訓(xùn)工作及禁止吸煙檢查工作情況、培訓(xùn)記錄及自查記錄登記情況、禁止吸煙標(biāo)志和舉報投訴電話號碼標(biāo)識
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工作所取得的成績給予了肯定，并對下一步工作提出了四點要求：一是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實提高安全工作意識和能力；二是進(jìn)一步加強安全管理制度建設(shè)
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制造的部分瓶頸問題得到有效解決，形成了一批具有先進(jìn)性、可行性、有效性的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
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安全監(jiān)管新模式，實現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)“全方位、全環(huán)節(jié)、全流程”監(jiān)管，促進(jìn)了煙葉質(zhì)量安全。積極推廣煙葉GAP管理制度，全面提升師宗優(yōu)質(zhì)煙葉品牌標(biāo)識的規(guī)范化管理和煙葉質(zhì)量
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本單位的專賣案卷管理制度。二是案卷管理情況。行政處罰案卷是否集中統(tǒng)一管理；案卷的移交、歸檔是否及時，管理是否規(guī)范，手續(xù)是否完善；案卷材料是否規(guī)范、完整
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，上傳下達(dá)理順執(zhí)行機制。從完善管理制度，確保執(zhí)行科學(xué)性；完善激勵考核制度，解決執(zhí)行動力源；完善執(zhí)行監(jiān)督制度，增強執(zhí)行務(wù)實性三點
