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煙草企業(yè)實現(xiàn)工作目標的內(nèi)在要求。對標管理是取人之長、補己之短，由此及彼、由表及里，運用方法論找出規(guī)律，并把復雜問題簡單化的過程，關(guān)鍵是要把握好四個
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預定目標，最容易迫不及待、心急如焚，有時只不過是一種浮躁和慌忙的表現(xiàn)，這實際上很難適應競爭。滴水不斷朝夕之功，故能收到穿石之效，穿石
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對個別零售大戶的這種行為采取聽之任之，放任不理的作法，既不規(guī)范，也不整治。那么，勢必會使得卷煙零售大戶疏于管理，為無證業(yè)戶或者不法
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）人多承之。煙草出（運）金堂，轉(zhuǎn)運渝、萬。近時利漸薄，然仍勝他業(yè)”。
四川此時的煙草品種有冠以家族姓氏者。傅榮沐，
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，主打地域性煙葉風格特色，使之與單元合作工業(yè)企業(yè)的需求相對接方面的基礎(chǔ)打得還不夠堅實。究其原因，主要有幾點：一是科研的目的性欠缺，
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銷量的5%，省外牌號卷煙銷售形勢不佳，而省內(nèi)卷煙供應量明顯不足，供需矛盾非常之突出。周老板的銷售景況其實也是整個卷煙銷售市場普遍存在的現(xiàn)象，省內(nèi)
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……
集智聚力，推進發(fā)展
孫子曰：“上下同欲，士可為之生，為之死?！薄巴敝皇歉行詫用娴耐?#xff0c;只能成為人們沖鋒陷陣的動力
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的個人領(lǐng)地?！鄙鲜霈F(xiàn)象雖為少數(shù)，但對行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的負面影響極大，我們決不能等閑視之，聽之任之，必須認真加以糾正。
（
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;也被她深深地感動。資溪煙草對她來說已不是一個謀生之地，而是實現(xiàn)人生理想、甘于為之奉獻青春和熱血的一方熱土。
剛到資溪時，為了盡快熟悉資溪煙葉生產(chǎn)工作情況，她
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規(guī)，這都是天職之所在。否則，就不是一名合格的黨員、公民、職工，這是最基礎(chǔ)的底線，而不是高要求。
二是要進一步認識到抓好規(guī)范是行業(yè)改革發(fā)展
