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（一）深化推進(jìn)用工分配制度改革，變身份管理為崗位管理
2007年，國(guó)家煙草專賣局出臺(tái)204號(hào)文件，大力
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責(zé)任，重于泰山”、“職工的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切”。
2、完善安全教育培訓(xùn)機(jī)制。充分利用宣傳櫥窗、電子顯示屏、展板、平面電視等，大力傳播安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全理念
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，大力推進(jìn)打假破網(wǎng)。全年查獲非法卷煙、破獲涉煙網(wǎng)絡(luò)團(tuán)伙都取得最好成績(jī)。另一方面狠抓內(nèi)部規(guī)范，進(jìn)一步提升規(guī)范水平。先是修訂完善了《內(nèi)管工作規(guī)范》，接著又在江西開展
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還將大力向外擴(kuò)展業(yè)務(wù)，在本地的一些規(guī)模較小的煤礦也會(huì)隨之關(guān)閉退出。這些都會(huì)給我市卷煙銷量和結(jié)構(gòu)的提升帶來影響。
2、緊俏貨源供應(yīng)不足凸顯供需矛盾。貨源緊張問題在卷煙銷售中普遍存在
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，與整個(gè)環(huán)境和氛圍等各方面體制特別是干部管理制度等聯(lián)系在一起的，也是與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及政治、道德修養(yǎng)聯(lián)系在一起的。因此，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須在大力弘揚(yáng)黨
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煙草行業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以人為本，用新的觀念、新的視角、新的標(biāo)準(zhǔn)大力開發(fā)人才資源，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，事關(guān)煙草行業(yè)振興
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；持續(xù)創(chuàng)新升級(jí)“天”系列產(chǎn)品，蓄積品牌勢(shì)能，引領(lǐng)品牌發(fā)展；持續(xù)深化全員營(yíng)銷，大力推進(jìn)精準(zhǔn)營(yíng)銷，與卷煙商業(yè)企業(yè)緊密
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管理者既要抓好公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，更要下大力抓好監(jiān)督檢查和落實(shí)工作，把強(qiáng)化監(jiān)督檢查、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制貫穿于公開辦事的每個(gè)環(huán)節(jié)。一要加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督檢查。把定期
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的地區(qū)之一。我縣抓住國(guó)家局和省委、省政府對(duì)煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，加大投入，完善煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)的機(jī)遇，大力
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生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義向群眾
大力宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，變地方黨委政府需要建設(shè)為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娦枰ㄔO(shè)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝?/div>
