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,全面提升發(fā)展水平和高質(zhì)量發(fā)展。
工廠堅(jiān)持科技強(qiáng)企的思想,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)組織全流程信息的高度集成、高效交互,努力提升工廠精益制造水平。各職能部門強(qiáng)化體系管控
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”,做好新舊理念轉(zhuǎn)換;行動(dòng)上“先試”,主動(dòng)進(jìn)行工作創(chuàng)新。
觀念到位 事半功倍
“采購(gòu)流程早就結(jié)束了,有必要從頭到尾把所有資料重新再整理一遍嗎
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(一)探索建立“四員”市場(chǎng)異常信息反饋流轉(zhuǎn)管理辦法,進(jìn)一步固化反饋內(nèi)容、簡(jiǎn)化反饋流程、分清流轉(zhuǎn)級(jí)別、明確處置時(shí)限,著力解決市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)管異常
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;通過(guò)技術(shù)改造讓老舊設(shè)備煥發(fā)出新的生命力;有的致力于管理創(chuàng)新,運(yùn)用精益工具實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化;有的善用新技術(shù),借助移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等提升煙草
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圍繞四個(gè)價(jià)值導(dǎo)向打造“共生、共存、共創(chuàng)、共贏、共享”的新生態(tài)。
六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是核心業(yè)務(wù),也是煙草行業(yè)市場(chǎng)化取向改革的規(guī)定動(dòng)作?!?466”體系以流程標(biāo)準(zhǔn)化、管控一體化
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等情況,評(píng)估維保效果,形成保養(yǎng)工作管理閉環(huán)。
“兩班制”試行結(jié)束后,維修班組發(fā)現(xiàn)“三段式保養(yǎng)”存在管理制度不完善、人員培訓(xùn)不到位、保養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)、保養(yǎng)流程不
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首要任務(wù),聚焦“四個(gè)維度”,運(yùn)用“三張清單”,建立“一套流程”,探索形成了有效的“431”制度跟蹤審計(jì)模式,確保制度政策“真落地、見(jiàn)
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,為提高煙葉質(zhì)量,整個(gè)煙葉生產(chǎn)的流程按照“兩頭工廠化,中間專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,“兩頭工廠化”即煙葉的育苗和收購(gòu)交由煙草專業(yè)合作社負(fù)責(zé),
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做出口碑、做出特色、做出名片?!焙抡f(shuō),為提高煙葉質(zhì)量,整個(gè)煙葉生產(chǎn)的流程按照“兩頭工廠化,中間專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,“兩頭工廠化”即煙葉的育苗
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、黨建工作信息化、支部工作特色化的“四化工作法”,進(jìn)一步優(yōu)化黨建工作流程、提升黨建工作效率。首先是強(qiáng)化“三標(biāo)建設(shè)”推進(jìn)常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等常規(guī)工作進(jìn)行表格式梳理、流程