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的經(jīng)驗總結(jié)提煉后，在全廠進行了推廣，為企業(yè)實現(xiàn)降本增效貢獻了力量。乙班質(zhì)檢班組也由此獲得了吉林省“青年文明號”、吉林煙草工業(yè)公司“年度先進班組”、長春卷煙廠“標桿班組
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經(jīng)濟指標分解下達到各直營店，并將其納入各直營店績效考核的主要內(nèi)容，每月定期對上月各直營店的營銷業(yè)績進行考核，考核結(jié)果與直營店的月度評先、年度評先掛鉤
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償付，股東登記日期截止到9月15日。上一次分紅日期是9月13日。奧馳亞集團稱新的年度分紅率為每普通股2.44美元，意味著較之8月19日收盤價格66.33美元收益率為3.7
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。全面推進專賣管理工作績效考核。做到定量與定性相結(jié)合，強化考核結(jié)果應(yīng)用，作為年度評先評優(yōu)重要依據(jù)。繼續(xù)強化隊伍作風建設(shè)，進一步完善專賣各個環(huán)節(jié)工作要求及流程
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比，為四季度卷煙市場狀態(tài)更好完善提供時機，也為全市系統(tǒng)三季度卷煙銷量止穩(wěn)回升和年度目標任務(wù)完成提供支持。
二是細化措施抓好品牌培育。一方面，抓好重點品牌
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零售戶培訓站上講臺，與我個人而言，是不懼！是不易！
篤定地為中國煙草年度銷量目標，稅收目標不懈努力，負重前行
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，發(fā)展靠大家”的口號。
五是獎懲并舉，促進群團工作常態(tài)化。黨組要充分發(fā)揮考核的杠桿作用。把群團工作納入到單位年度的績效考評當中，促進群團工作和諧發(fā)展，
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種植水平較差的農(nóng)戶，下年度取消其種煙資格。2017年試點規(guī)模達到5000畝，2018年達到1萬畝，2019年達到2萬畝，2020年達到3萬畝
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等，控煙條例也在一定程度上影響了煙的銷售。
根據(jù)北京市衛(wèi)計委提供的資料，北京市2015年煙草銷售量比上一年度下降2.71%，在控煙條例實施前后
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建立單位科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化績效評價和年度報告制度，將科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況作為對單位考核和支持的重要依據(jù)。
專業(yè)化技術(shù)經(jīng)紀人隊伍是成果的有效“推銷員”?！斗桨浮穼⒖萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領(lǐng)軍人
