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要求，南昌市煙草公司財務(wù)管理部門認(rèn)真從自身工作查找差距，管理向決策轉(zhuǎn)變，將流程設(shè)置優(yōu)化和人員素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合起來，全面開展財務(wù)制度的梳理
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煙草在線專稿 摘要：當(dāng)前，煙草基層單位服務(wù)品牌建設(shè)取得了一定的成效，但在推動服務(wù)品牌宣貫踐行和傳播推廣過程中仍不同程度存在認(rèn)識有誤區(qū)、制度有不足、轉(zhuǎn)化
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屆全國人大常委會第十五次會議24日審議了關(guān)于實行憲法宣誓制度的決定草案。草案規(guī)定，凡經(jīng)人大及其常委會選舉或者決定任命、“一府兩院”任命的國家工作人員，正式就職時公開向憲法宣誓
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，北京將推行違法吸煙行為公示制度，餐廳、娛樂場所、寫字樓等違法被查處三次以上，將向社會公示一個月。
??? 重點場所違法被查3次將公示
??? 6月1日，
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煙草在線專稿 內(nèi)部監(jiān)管工作是煙草行業(yè)發(fā)展的生命線，任重而道遠(yuǎn)。作為縣級局內(nèi)管派駐機(jī)構(gòu)，要站在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)煙草專賣制度的高度，認(rèn)真開展內(nèi)管工
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，聚焦市場需求開展全鏈條檢測問題排查，及時攻關(guān)解決問題，提高檢測把關(guān)能力，通過全面完善自檢自控裝置、落實執(zhí)行專人專管制度、有效應(yīng)用各類檢測數(shù)據(jù)，
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制度機(jī)制、開展研發(fā)項目、強(qiáng)化人才培養(yǎng)等方面不斷創(chuàng)新探索，取得了一系列成果。達(dá)特公司以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化為基礎(chǔ)構(gòu)建研發(fā)體系，成立科技項目專家評審小組和科研領(lǐng)導(dǎo)小組
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服務(wù)觸手、推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段和有效途徑。標(biāo)準(zhǔn)有效強(qiáng)化了煙站的服務(wù)能力近年來，諸城市煙草專賣局（分公司）按照“黨建引領(lǐng)有力、標(biāo)準(zhǔn)體系健全、制度流程規(guī)范
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，切實提升客戶服務(wù)水平。一是加強(qiáng)客戶拜訪。嚴(yán)格落實客戶拜訪制度，加強(qiáng)入戶拜訪服務(wù)，每日撰寫拜訪日志，認(rèn)真聽取客戶意見建議，及時了解客戶經(jīng)營
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為全面貫徹落實好市局“基層基礎(chǔ)鞏固深化年”活動要求，江西省南豐縣煙草專賣局堅持“四個用心”，開展多層次多形式分級分崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推動專賣人員能力素質(zhì)提升制度
