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定量考核與定性考核相結(jié)合的方式，以季度考核為周期，圍繞兩煙生產(chǎn)、專賣管理、基層建設(shè)、精益管理、安全生產(chǎn)等設(shè)置考核指標(biāo)，對(duì)縣（區(qū)）
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2016年煙葉生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，制定出臺(tái)了一系列扶持政策，如：烤房建設(shè)補(bǔ)助、燃煤補(bǔ)助、風(fēng)險(xiǎn)防控補(bǔ)助、種煙大戶及收益補(bǔ)助等，以確保種煙農(nóng)戶的穩(wěn)定性
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的穩(wěn)定性和適應(yīng)性還需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗(yàn)和實(shí)踐，在信息系統(tǒng)的控制應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)通訊和數(shù)理分析等方面還有較大的潛力可挖。在沙龍活動(dòng)會(huì)議上，MES系統(tǒng)與各管控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)單位技術(shù)人員
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，提升卷煙吸阻和單支質(zhì)量的穩(wěn)定性，減少質(zhì)量波動(dòng)；以生產(chǎn)制造流程為導(dǎo)向，查找影響質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量管控。推進(jìn)SPC技術(shù)、SOP
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資料方式和定性與定量相結(jié)合的原則進(jìn)行。第五考核組聽(tīng)取了普洱市煙草專賣局直屬機(jī)關(guān)黨委工作情況匯報(bào)，并征求了改進(jìn)和加強(qiáng)黨建工作的意見(jiàn)建議。考核組成員對(duì)普洱煙草學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新型黨組織
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生產(chǎn)第一線，對(duì)“精益”理解更深刻，對(duì)實(shí)際效果表現(xiàn)更關(guān)切，對(duì)創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)選擇的把握更精準(zhǔn)。我們要尊重職工群眾的決定性作用，相信群眾的力量，
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的自覺(jué)性主動(dòng)性和堅(jiān)定性，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)抓好存在問(wèn)題的整改落實(shí)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平，推進(jìn)公司持續(xù)
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反腐倡廉法制宣傳教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉和拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；多渠道、多形式開(kāi)展普法宣傳教育，積極創(chuàng)新宣傳模式，探索豐富形式載體
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正當(dāng)、問(wèn)題定性等方面扎實(shí)推進(jìn)依法行政。
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入腦入心，增強(qiáng)貫徹、落實(shí)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣傳、帶頭遵守、帶頭貫徹、帶頭落實(shí)、帶頭維護(hù)黨規(guī)、黨紀(jì)
