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分解，責(zé)任落實(shí)到人，形成人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑的工作格局。加大工作檢查考核力度。制定完善考評(píng)辦法，定期對(duì)各科室、各單位基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行檢查
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在28部電視劇中與2561個(gè)煙草鏡頭“不期而遇”。這樣的影響是非常大的，無(wú)論是成人，還是未成年人，在長(zhǎng)期接觸這些鏡頭之后，必然會(huì)受到一定的影響
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、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，著力將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層落實(shí)。公司總經(jīng)理與各部門、部門與班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，每位職工根據(jù)各自的工作崗位特點(diǎn)作出安全承諾，形成人
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;讓受表彰的部門和個(gè)人得到廣大干部職工的認(rèn)可，讓受處理的職工有壓力，形成人人自覺(jué)服從與遵守考核制度的良好氛圍。
二是方案科學(xué)，人員內(nèi)容全覆蓋。有效減少考核
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，控?zé)熓且粋€(gè)非常艱難的事兒，因?yàn)楹芏嗳艘呀?jīng)有了多年的吸煙歷史，考慮到這個(gè)問(wèn)題，那么我們就必須得從小抓起。成人已經(jīng)這樣了，我們一點(diǎn)一點(diǎn)地
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，但是現(xiàn)在，店主卻說(shuō)沒(méi)有電子煙，看來(lái)，他對(duì)周圍的成人非常警惕。為了弄清楚真相，記者讓幾名學(xué)生進(jìn)行了協(xié)助拍攝，看看他們能不能
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;躺了幾天的王煥珍，想了很多，她如果再走了，年邁的公婆誰(shuí)來(lái)養(yǎng)老送終，年幼的兒女誰(shuí)來(lái)?yè)狃B(yǎng)成人，孩子已經(jīng)失去了父親，不能再
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，形成人力不可抗拒的自然損失風(fēng)險(xiǎn)。另一方面是煙地自然環(huán)境因素風(fēng)險(xiǎn)：必定，我們的土地資源受限制，煙農(nóng)所選煙地不是每一塊都能產(chǎn)出工業(yè)需求的優(yōu)質(zhì)煙葉
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，就一定會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，將小店變成人氣店鋪。
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；三方面是女性的影響，男性作為主要受眾，一身煙味很難吸引到女性，這點(diǎn)對(duì)處于剛剛成人卻情竇初開的男生可謂是致命，有必然舍棄的理由。
二
