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效能。要堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)管理理念的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)與借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和做法，按照實(shí)施方案，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，努力取得成效。
三是結(jié)合實(shí)際
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。文明辦從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工作效能、思想道德建設(shè)、履行社會(huì)責(zé)任、科教文體活動(dòng)、管理制度建設(shè)和工作環(huán)境7個(gè)方面展開(kāi)檢查。
匯報(bào)會(huì)上，檢查組觀看了創(chuàng)建專題宣傳片，聽(tīng)取創(chuàng)建
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的不足，指導(dǎo)營(yíng)銷人員提升服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，提高工作效能。
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，充分考慮工作難易程度，科學(xué)性設(shè)定考評(píng)方法和管理方式。三是要將績(jī)效考核和職稱聘任掛鉤，充分發(fā)揮考核效能，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，營(yíng)造爭(zhēng)先
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加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，從整體上推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察，保證企業(yè)改革發(fā)展
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組成員要緊緊圍繞課題落實(shí)的任務(wù)分工，發(fā)揮專業(yè)水平改進(jìn)機(jī)制和效能，將專業(yè)化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作有效聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真跟進(jìn)課題實(shí)施進(jìn)度及情況，將精益的思想融入到課題的改進(jìn)
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;提高行政效能。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，縣局一直把作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，由領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，發(fā)揮表率和示范作用，形成一級(jí)
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建設(shè)，通過(guò)深入開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，嚴(yán)格營(yíng)銷隊(duì)伍的日常管理。逐步使煙草營(yíng)銷人員養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效能。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)，以機(jī)關(guān)效能提升推動(dòng)縣局健康持續(xù)發(fā)展。
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;以人為本，完善人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以作風(fēng)建設(shè)為抓手，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升員工工作效能；以考核督辦為抓手，
