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人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)作用，組建涉煙案件信息研判專班，提升重大涉煙網(wǎng)絡(luò)案件偵辦效能。
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;通過(guò)考核市場(chǎng)凈化率、大戶治理、任務(wù)完成情況，把專賣管理抓在經(jīng)常，落實(shí)在行動(dòng)中，促進(jìn)工作效能再提升。
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管理促發(fā)展。開(kāi)展“規(guī)范管理鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)方案，逐項(xiàng)梳理制度，進(jìn)一步堵塞制度漏洞，提升工作效能。以安龍縣局（分公司）為試點(diǎn)
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各自工作重點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督管理，提高了工作效率和質(zhì)量，確保了卷煙經(jīng)營(yíng)全過(guò)程閉環(huán)監(jiān)督管理工作順利推進(jìn)。
有利于效能提升。兩級(jí)專賣內(nèi)管部門分別采取“日監(jiān)控周反饋、月檢查月通報(bào)
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關(guān)注銷售盲點(diǎn)、培育優(yōu)質(zhì)新客戶入手；著力協(xié)同監(jiān)管市場(chǎng)，突顯監(jiān)管效能，進(jìn)一步提高卷煙市場(chǎng)凈化率。
精益管理做“除法”。進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新管理，
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等職能部門開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法效能，增強(qiáng)專賣執(zhí)法力度。
四是凈化市場(chǎng)。認(rèn)真組織節(jié)后市場(chǎng)專項(xiàng)治理行動(dòng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)市場(chǎng)巡查，提高對(duì)重點(diǎn)區(qū)域
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部門分別按各自工作重點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督管理，提高了工作效率和質(zhì)量，確保了卷煙經(jīng)營(yíng)全過(guò)程閉環(huán)監(jiān)督管理工作順利推進(jìn)。
有利于效能提升。兩級(jí)專賣內(nèi)管部門分別采取“日監(jiān)控周反饋、月檢查
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，加強(qiáng)市場(chǎng)研究，在各種變化中尋找突破點(diǎn)，促進(jìn)工作效能提升。
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的新工藝新技術(shù)項(xiàng)目在南寧卷煙廠的實(shí)施應(yīng)用效果，以及在新工藝樣機(jī)“人機(jī)工程”智能化改進(jìn)等開(kāi)展。與會(huì)人員分別從工藝質(zhì)量控制、效率效能提升、對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升、樣機(jī)材質(zhì)要求、防蟲(chóng)清潔改進(jìn)等方面對(duì)新工藝
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環(huán)境，在全市煙草專賣市場(chǎng)監(jiān)管工作領(lǐng)域全面推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作機(jī)制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管行為，提高監(jiān)管效能，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革。2020年全市下達(dá)雙
