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。要求分管領(lǐng)導(dǎo)組織科室負(fù)責(zé)人對(duì)機(jī)關(guān)、科室、中隊(duì)及重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行一次全面排查，對(duì)隱患立即整改，力爭(zhēng)使矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?#xff0c;解決在基層，消除在萌芽
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”，要義在善于“疏通”。企業(yè)發(fā)展，員工聚集，矛盾在所難免。如何對(duì)待矛盾，便成為檢驗(yàn)企業(yè)隊(duì)伍管理“基層設(shè)計(jì)”的重要標(biāo)尺。對(duì)待矛盾，行業(yè)黨員
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好煙葉收關(guān)之年的各種矛盾，較好地完成生產(chǎn)收購(gòu)任務(wù)，市局專(zhuān)賣(mài)科羅科長(zhǎng)一行來(lái)到澄城，對(duì)當(dāng)前煙葉收購(gòu)工作遇到的問(wèn)題及任務(wù)完成情況現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)座談，深入
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實(shí)事求是、襟懷坦白，不回避矛盾、不脫離實(shí)際、不空泛議論，切實(shí)把排查問(wèn)題、開(kāi)展相互批評(píng)的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌焱七M(jìn)靖江煙草發(fā)展的動(dòng)力。隨后他就今年以來(lái)的班子建設(shè)和廉潔自律等方面的情況
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足額、發(fā)放及時(shí)到位。對(duì)部分低次煙比例超協(xié)議規(guī)定的煙農(nóng)，耐心細(xì)致做好說(shuō)服工作，嚴(yán)禁激化矛盾。在收購(gòu)過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)收購(gòu)站點(diǎn)的等級(jí)質(zhì)量檢查、確保等級(jí)眼光平穩(wěn)、等級(jí)質(zhì)量穩(wěn)定。
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了煙葉收購(gòu)安全系數(shù)，有效化解矛盾；八是增強(qiáng)組織保障能力，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了煙草的和諧發(fā)展。
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;切實(shí)保障當(dāng)前上部煙葉的烘烤進(jìn)度和烘烤質(zhì)量，妥善處理好當(dāng)前部分農(nóng)戶(hù)放棄后期田管和采烤難等矛盾。
一是積極動(dòng)員、狠抓培訓(xùn)。針對(duì)部分放棄后期上部葉田管和采烤的農(nóng)戶(hù)，縣局
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;發(fā)現(xiàn)煙葉收購(gòu)市場(chǎng)管理中的問(wèn)題及矛盾要及時(shí)處理，促進(jìn)煙葉收購(gòu)環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
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過(guò)程中所存在的一些矛盾、問(wèn)題進(jìn)行了溝通、互動(dòng)，就如何行之有效解決這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的磋商。西昌煙葉倉(cāng)儲(chǔ)中心負(fù)責(zé)人表示，一是今年煙葉的交接，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、陽(yáng)光驗(yàn)級(jí)
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妥善處置，化解矛盾。
五是要成立維穩(wěn)小組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定一名領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)的溝通聯(lián)系，隨時(shí)了解煙農(nóng)動(dòng)態(tài)，保證信息暢通，
