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，增強(qiáng)法制觀念，規(guī)范個(gè)人行為，筑牢思想道德防線。
完善制度，提高工作水平。建立健全崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、績(jī)效考核、日常考勤
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監(jiān)督工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭組織，綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法規(guī)、整頓辦等部門負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)問題審核，與紀(jì)檢監(jiān)察部門一同把好廉政監(jiān)督關(guān)。二是細(xì)化廉政監(jiān)督程序及內(nèi)容
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啟動(dòng)核查程序，認(rèn)真調(diào)查卷煙的來源和流入渠道，查明是否存在虛擬入網(wǎng)、落地不實(shí)、捆綁搭配等不規(guī)范行為，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。聯(lián)合公安部門加大對(duì)重點(diǎn)路段
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，明確重點(diǎn)監(jiān)管戶和重點(diǎn)區(qū)域，在市場(chǎng)監(jiān)管過程中通過適時(shí)采取暫扣、取締等方式，提高警示作用，達(dá)到市場(chǎng)凈化的目的。
四是公開辦理程序。采取各種方式
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，確保制度的符合性。結(jié)合《煙草行業(yè)干部選拔任用工作廉政監(jiān)督暫行規(guī)定》要求，對(duì)工廠《干部選拔任用管理規(guī)定》進(jìn)行修改，完善相關(guān)程序，編制流程圖
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一是完善執(zhí)法規(guī)范。制訂了《行政應(yīng)訴工作預(yù)案及流程》、《專賣行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《重大行政處罰決定備案審查辦法》，全面系統(tǒng)規(guī)范了專賣執(zhí)法和辦案具體程序和詳細(xì)要求。
二是健全
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三是服務(wù)跟進(jìn)。以服務(wù)品牌建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，通過改善辦證服務(wù)大廳硬件設(shè)施、完善審批程序、倡導(dǎo)人性化服務(wù)等措施，為在網(wǎng)零售戶當(dāng)好行政許可的“引導(dǎo)員”、誠(chéng)信守法的“輔導(dǎo)員”、幫困
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”，切實(shí)做到“公開、透明、高效、便民”。
一是合理布局公開。卷煙網(wǎng)點(diǎn)合理布局規(guī)劃從起草、聽證、修改、實(shí)施等程序依法公開并公告，讓卷煙經(jīng)營(yíng)戶充分了解《臨武縣卷煙網(wǎng)點(diǎn)合理布局規(guī)劃
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;》，同時(shí)要求各單位結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則和配套制度。強(qiáng)化“三項(xiàng)工作”二期信息系統(tǒng)開發(fā)對(duì)程序的“硬約束”，通過信息化固化運(yùn)作程序，加強(qiáng)痕跡管理，確保問責(zé)到位
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程序，拋棄主觀偏見，重事實(shí)證據(jù)，重程序，重教育。
二是做好宣傳教育工作，增強(qiáng)預(yù)警機(jī)制。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、著重于
