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發(fā)展策略以及彰顯“生態(tài)綿柔”的品牌風(fēng)格特征提供更加有力的硬件保障。項(xiàng)目將本著“嚴(yán)管理、促規(guī)范”的要求,做到“統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)密組織、規(guī)范操作”,確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程公開(kāi)透明、項(xiàng)目
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;通過(guò)市場(chǎng)和研發(fā)兩個(gè)“輪子”的同步運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;五要進(jìn)一步規(guī)范物資采購(gòu)招標(biāo)工作,要做到嚴(yán)格規(guī)范,公開(kāi)透明,通過(guò)招標(biāo)工作實(shí)現(xiàn)利益最大化
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、公開(kāi)透明、廉政建設(shè)”等五個(gè)方面提高行政效能的同時(shí),采取幫扶送貨、機(jī)關(guān)人員下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)、交流座談、電話(huà)聯(lián)系等不同方式,主動(dòng)加強(qiáng)與基層隊(duì)、站、線(xiàn)路的溝通,與營(yíng)銷(xiāo)
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;努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”目標(biāo),及時(shí)制訂下發(fā)《繼續(xù)深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案》,確保優(yōu)質(zhì)高效完成整頓規(guī)范各項(xiàng)任務(wù)。在注重項(xiàng)目實(shí)施掌控方面
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。細(xì)化、量化、硬化考核指標(biāo),加大績(jī)效考核力度,將月度考核情況與薪酬掛鉤,做到考核科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、透明化、制度化,激發(fā)專(zhuān)賣(mài)管理活力,促進(jìn)
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,樹(shù)立不敢為、不愿為的自律意識(shí)。二是要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律。自覺(jué)遵守企業(yè)規(guī)章制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,尤其要按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)督規(guī)范、打造
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民主管理情況提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,并要求企業(yè)不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要,大膽探索,積極創(chuàng)新,確保廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作繼續(xù)扎實(shí)、公開(kāi)、透明地開(kāi)展。
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;深入了解干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。鼓勵(lì)廣大黨員干部職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策,重點(diǎn)查找在實(shí)際工作中的差距和不足,相互查找與
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員工思想基礎(chǔ)。。
五是著力突出廉政監(jiān)督的規(guī)范準(zhǔn)繩作用。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的工作目標(biāo),以“民主集中決策議事工作檢查”為契機(jī),進(jìn)一步
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強(qiáng)調(diào):
一是高度重視,堅(jiān)定不移的抓好“兩項(xiàng)工作”相關(guān)工作。
二是由“應(yīng)招盡招”向“真招實(shí)招”發(fā)展。
三是切實(shí)做到民主、公開(kāi)、透明,促進(jìn)“兩項(xiàng)工作