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，三星在自己的企業(yè)發(fā)展史上將2000年以后年份標(biāo)示為“引領(lǐng)數(shù)字時(shí)代”，驕傲地宣稱“在數(shù)字領(lǐng)域，我們完全可以成為世界公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者之一?！比且?em class="term">心一意地執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃
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組織建設(shè)相結(jié)合，通過技能比武、道德講堂、辯論比賽等活動(dòng)提高員工綜合素質(zhì)。二要打造亮點(diǎn)，凸顯特色。要繼續(xù)圍繞四心工程建設(shè)，以客戶需求為導(dǎo)向豐富服務(wù)內(nèi)涵，
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提供動(dòng)力 助推營銷
紅塔集團(tuán)大理卷煙廠圍繞中心工作，上下一心，著力抓好“六個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí)，長(zhǎng)期全員參與口碑營銷活動(dòng)，為“玉溪（
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，肺調(diào)百脈”，而“金、木、水、火、土”五行對(duì)應(yīng)人體的“肺、肝、腎、心、脾”五臟，故“金”為肺，取“腎”的諧音“圣”，合而為一
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，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任心，企業(yè)遵守職業(yè)道德，保護(hù)公共健康、安全和環(huán)境，節(jié)約資源和預(yù)防污染，并能
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，做到及時(shí)準(zhǔn)確地定位和心與心地溝通。企業(yè)管理人員、基層班長(zhǎng)、段長(zhǎng)、黨員、先進(jìn)職工均作為企業(yè)職工思想波動(dòng)的知情人、了解人、心里疏導(dǎo)者、信息反饋者，工作中采取“一談二看三訪四
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。進(jìn)入新世紀(jì)以來，三門峽煙區(qū)的發(fā)展，一直牽動(dòng)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心。國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常都要來此調(diào)研，三門峽市委、市政府更是審時(shí)度勢(shì)，抓住國家工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)
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越高，不知不覺間爬到了懸崖峭壁上。往下一看，崖險(xiǎn)溝深，心驚肉跳。我們橫下一條心，用镢頭開路，挖了一個(gè)又一個(gè)小坑，沿著坑
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;綜上所述，名字在品牌塑造過程中是相當(dāng)重要的，它屬于定位的一部分，用最直觀的形象去詮釋定位，并俘獲用戶的心。
與此相對(duì)應(yīng)的是產(chǎn)品LOGO設(shè)計(jì)以及外部
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，將煙苗定植土中，確保定植根正苗直、苗莖大部分埋在土中，覆土后煙苗心葉露出地面2—3厘米即可，栽后用細(xì)土封口。
縮短移栽時(shí)間
以往我市有的煙區(qū)
