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;我們得給他們點贊。
老煙斗：要說這送貨啊，必須得注重質(zhì)量與效率。行業(yè)網(wǎng)站上說，經(jīng)過前期方案制定評審、線路優(yōu)化調(diào)整、客戶宣傳等準(zhǔn)備工作，近日
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要適應(yīng)市場的變化和訴求。
落水基地單元就是注重市場變化與訴求的一個典型。
早在2013年，落水基地單元就開始承擔(dān)煙葉訂單生產(chǎn)試點工作，對應(yīng)上海煙草集團有限責(zé)任公司
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和喜喪統(tǒng)稱紅白喜事。我國是禮儀之邦，紅白喜事自古以來就十分注重，用煙需求也十分旺盛。弋陽本地“紅白喜事”用煙多以省外品牌為主，用金圣品牌替代其他同檔次省外品牌
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的實施，在年內(nèi)幫助零售戶逐一提升了短板，零售戶的經(jīng)營意愿增強，綜合素質(zhì)提升，相比較以前的利字當(dāng)頭，現(xiàn)在客戶更加注重學(xué)習(xí)，
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，幾乎把我壓得喘不過氣來。為了能夠頂住壓力活下去，我研究發(fā)現(xiàn)他們無法在銷售香煙上占有價格優(yōu)勢，而且那兩個大超市都比較注重偏高檔香煙的銷售，中低檔卷煙很少
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，從而提醒和鞭策自己一定要把店鋪整理得更加美觀?；腥淮笪?#xff0c;原來只注重自己的形象還不夠好，要把自己的煙柜打理干凈，方可以讓顧客另眼看待。于是
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了卷煙柜，靈活地設(shè)計好卷煙陳列，分類擺放，明碼標(biāo)價。特別注重一些新品銷售，遇到一些熟悉的老顧客，我先是讓他們品嘗，
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做起，從當(dāng)下做起，激活文化“正能量”。
四是注重思想文化建設(shè)工作在企業(yè)基礎(chǔ)管理提升和人才隊伍建設(shè)工作中的引領(lǐng)和影響作用。加強三個“三年規(guī)劃”之間的協(xié)調(diào)共振，
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領(lǐng)導(dǎo)層面既要注重全體客戶經(jīng)理團隊的管理，還要重點掌握個性化較強人才的使用與管理。有個別客戶經(jīng)理在性格、能力、理念等方面不是十分符合當(dāng)前營銷服務(wù)以及品牌培育的具體要求，直接
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經(jīng)營，增加收入。
零售戶王勇告訴筆者，他過去養(yǎng)成一個壞習(xí)慣，不太注重商品盤存，特別是嫌麻煩，又耽誤時間。于是每年都有不少商品浪費
