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;消費(fèi)者協(xié)同的“三級”網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮營銷中心組織協(xié)調(diào)、信息快捷、硬件設(shè)施等優(yōu)勢，培訓(xùn)品牌培育人才，大力宣傳低焦品牌“兩低一高”的賣點、亮點和文化內(nèi)涵；發(fā)揮
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安保系統(tǒng)設(shè)計、煙支狀態(tài)實時監(jiān)控、統(tǒng)計過程控制分析等多個車間級創(chuàng)新項目,推動生產(chǎn)管理實現(xiàn)“快響應(yīng)、輕操作、微管理”。培育人才促發(fā)展近年來,雪茄煙車間堅持不懈打造一支有能力、有活力、有責(zé)任心、有執(zhí)行力
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，真正推動以支持項目為主向支持人才為主轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以創(chuàng)新項目研究鍛煉培育人才的終極目標(biāo)。優(yōu)化權(quán)責(zé)明確的管理機(jī)制。完善創(chuàng)新項目實施方式，健全創(chuàng)新項目實施主體責(zé)任制
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為抓手，扎扎實實培育人才；三是加大打私打假力度，加強(qiáng)與公安多警種合作；四是做好安全穩(wěn)定工作，深入基層了解情況，及時采取
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聯(lián)盟技術(shù)型人才?！按髮W(xué)生如果回家鄉(xiāng)從事烤煙種植，成立烤煙種植家庭農(nóng)場或者合作社，我們也都會給予一定的支持和鼓勵。同時，在培育人才的過程中，我們注重
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近年來，湖南中煙常德卷煙廠以人才建設(shè)為抓手，建強(qiáng)復(fù)合型機(jī)臺一專多能操作人才隊伍，激發(fā)基層車間新活力，全面推動工廠精益生產(chǎn)進(jìn)程。精準(zhǔn)施策培育人才
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特專家?guī)绞谒嚒?em class="term">培育人才的渠道載體；還將首特專家制與青年科技人才托舉計劃有機(jī)結(jié)合，讓相關(guān)領(lǐng)域資歷深、業(yè)務(wù)精的首特專家擔(dān)任青年科技人才的業(yè)務(wù)導(dǎo)師，進(jìn)一步發(fā)揮首特
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等方式，大幅提高了批量零件的加工質(zhì)效。在打造鈑金、焊接制造車間的過程中，秦皇島煙機(jī)公司堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才的理念，
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事務(wù)多、技改要求高、人員參與廣，要將制絲技改作為鍛煉隊伍、激發(fā)潛能、培育人才的練兵場、孵化器，讓年輕員工參與其中，通過實戰(zhàn)歷練和對云化制絲、智能化生產(chǎn)的全面學(xué)習(xí)
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理論學(xué)習(xí)的方式，全面接受素能錘煉。”班主任龔俊介紹。據(jù)了解，優(yōu)秀青年干部素質(zhì)提升班，是繼去年兩期青年干部培訓(xùn)班之后，信陽市煙草局培育人才的又一
