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煙草在線咸豐消息 1月15日，湖北省恩施州煙草公司咸豐縣煙葉分公司員工陽美釗的述職述廉競聘演講拉開了該公司競聘機(jī)關(guān)中層干部的序幕。
咸豐縣煙葉分公司為進(jìn)一步拓寬干部任用渠道
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貫徹落實(shí)《干部任用條例》，著力培養(yǎng)和選拔全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)改革發(fā)展需要的好干部。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識做好干部人事工作的重要意義
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煙草在線高郵消息 為切實(shí)抓好干部任用和工程建設(shè)兩項(xiàng)工作，今年以來，江蘇高郵市局堅(jiān)持“強(qiáng)堵源頭、注重預(yù)防”的原則，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
建立
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公開欄為載體，及時(shí)向干部職工公開公示工程投資、物資采購、干部任用等重點(diǎn)事項(xiàng)，確保干部職工的“四項(xiàng)基本”權(quán)利得到落實(shí)。
三是強(qiáng)化痕跡化管理措施。重點(diǎn)加強(qiáng)對辦事公開事項(xiàng)的申報(bào)
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、個(gè)人的績效考核，通過將考核成績與工資收入掛鉤，體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。
二是用績效評能力。結(jié)合中心工作，建立績效考評檔案，將平時(shí)考評與干部任用
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煙草在線姜堰消息 近日，江蘇姜堰市局（分公司）對兩名擬晉升中層干部進(jìn)行了任前紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會試題考試，這是姜堰煙草多年來對干部任用
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三實(shí)切實(shí)認(rèn)真認(rèn)真抓好內(nèi)部管理。按照精益管理和目標(biāo)管理的要求，加強(qiáng)對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)，怎么樣才是好干部？怎么樣培養(yǎng)好干部？怎么樣用好干部
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領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作獎勵(lì)懲處、干部任用的重要依據(jù)。
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、資產(chǎn)處置和購置、產(chǎn)權(quán)交易、干部任用等重點(diǎn)領(lǐng)域和終端建設(shè)、市場監(jiān)管、物流配送等基層工作范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)違法行為和個(gè)人。
突出執(zhí)紀(jì)能力培養(yǎng)。充實(shí)完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，逐步配齊縣級局專職紀(jì)檢
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和科學(xué)性，最終形成的中層干部年度考評結(jié)果將作為該廠干部任用、調(diào)整的重要依據(jù)。
