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的信息化工作提出了要求：要充分利用好現(xiàn)有的SAP系統(tǒng)支持倉(cāng)庫(kù)管理及搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目工作；要加強(qiáng)對(duì)SAP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)和考核，并要制定具體的技能和考核要求
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，緊扣散葉分級(jí)定級(jí)、收購(gòu)管理和等級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)際工作，通過(guò)PPT課件講授與實(shí)物觀摩相結(jié)合的方式進(jìn)行授課。培訓(xùn)結(jié)束后，還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)分級(jí)實(shí)物操作技能考核測(cè)試
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，包括員工自薦、組織推薦、技能考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、實(shí)操比賽、職工民主測(cè)評(píng)等考核程序。首席操作員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期一年，聘期內(nèi)可享受一次性榮譽(yù)津貼，同時(shí)優(yōu)先
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，找準(zhǔn)重點(diǎn)、細(xì)分崗位，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
為了保證活動(dòng)效果。專賣科定期對(duì)稽查員進(jìn)行技能考核，內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、審案技巧、證件辦理、真假煙識(shí)別等，
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操技能考核、民主測(cè)評(píng)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)評(píng)審后，將最終確定出2015年度首席操作工。
本次選聘在繼承歷年工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法基礎(chǔ)上，堅(jiān)持在實(shí)操技能考核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化
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行政許可、案件處理、專銷協(xié)同、基礎(chǔ)工作、技能考核“五個(gè)強(qiáng)化”為重點(diǎn)，部署開(kāi)展月度專賣管理工作。
一是強(qiáng)化行政許可。嚴(yán)格許可證使用后續(xù)監(jiān)管，對(duì)于一年內(nèi)有兩次違法的零售戶
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建站單位技能評(píng)價(jià)工作順利開(kāi)展，國(guó)家局鑒定中心工作組現(xiàn)場(chǎng)全面考查驗(yàn)證了鑒定站人員配備、辦公場(chǎng)所、理論知識(shí)考場(chǎng)、操作技能考核場(chǎng)所及相應(yīng)設(shè)施設(shè)備等情況，提出了具體的意見(jiàn)建議。驗(yàn)證
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、滁州市以及安徽中煙工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)比賽。
本次競(jìng)賽在項(xiàng)目設(shè)置和比賽內(nèi)容上充分結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能考核，開(kāi)展了理論知識(shí)和技能操作考試。
競(jìng)賽中
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奪得冠軍，古巴侍酒師安德雷斯·比亞諾屈居亞軍，英國(guó)侍酒師盧卡斯·特拉蒙塔為季軍。
據(jù)了解，進(jìn)入初賽的選手共有9名，初賽分為理論考試和技能考核
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各崗位人員進(jìn)行安全知識(shí)教育、消防器材使用和安全技能培訓(xùn)；定期組織安全知識(shí)技能考核和應(yīng)急預(yù)案演練，切實(shí)提升收購(gòu)人員安全意識(shí)。二是日常提醒到位。堅(jiān)持定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)
