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管理為重點(diǎn)，以對(duì)標(biāo)工作為手段，完善目標(biāo)管理，強(qiáng)化信息管理，優(yōu)化文件管理，深化管理改進(jìn)，加大培訓(xùn)力度，
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，交流管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下階段工作任務(wù)。
會(huì)上，與會(huì)代表就公司體系文件管理、文件執(zhí)行率和公司精益管理推行方案開展積極討論。會(huì)議
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;要客觀實(shí)事求是，證據(jù)提取和案卷文書描述的內(nèi)容要前后一致。確保所有舉報(bào)人都能依照規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。二、加強(qiáng)文件管理。嚴(yán)格按照工作要求，建立獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)賬。確保臺(tái)賬與獎(jiǎng)勵(lì)審批資料
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專題會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保密工作責(zé)任制落實(shí)、涉密文件管理和手機(jī)日常使用中需要注意的事項(xiàng)等內(nèi)容，以進(jìn)一步夯實(shí)保密理論知識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)。二是觀看警示教育片。組織全體職工集中觀看保密警示
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近期，江西省九江市湖口縣煙草專賣局結(jié)合全面落實(shí)好新形勢(shì)下數(shù)據(jù)安全保密工作，確保全體干部職工保密意識(shí)入腦入心。一是針對(duì)涉密文件管理方面重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)涉密人員開展針對(duì)性強(qiáng)
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保密工作的必要性，要求全體干部員工在工作中加強(qiáng)涉密信息及涉密文件管理，時(shí)刻緊繃保密這根“弦”不放松，讓保密意識(shí)入心入腦，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)和泄密事件
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警示片提高思想認(rèn)識(shí)，簽訂保密承諾書落實(shí)保密責(zé)任，杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生。三是抓好文件管理。對(duì)上級(jí)下發(fā)的涉密文件進(jìn)行妥善保管，對(duì)閱讀傳達(dá)、簽收保管、清退銷毀等環(huán)節(jié)要
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一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)評(píng)定委要求，加緊調(diào)整了辦公室負(fù)責(zé)人、樣品管理員及資料管理員等重點(diǎn)崗位人員，使組織機(jī)構(gòu)更為合理。
二是嚴(yán)格自查自評(píng)。逐個(gè)翻查樣品流轉(zhuǎn)、文件管理
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出了改進(jìn)措施。
針對(duì)下一步工作，會(huì)議要求，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“兩標(biāo)一體”文件管理規(guī)定，深入推進(jìn)體系建設(shè)，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行；二是持續(xù)
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;對(duì)此次管理體系信息系統(tǒng)培訓(xùn)非常重視。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括通知/通報(bào)、文件管理、質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃管理等12個(gè)模塊。培訓(xùn)采取分崗位集中、逐級(jí)、分類授課培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與上機(jī)實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行
