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煙草在線安遠(yuǎn)消息 12月12日，江西贛州市局紀(jì)檢組長鐘運潔一行就完善用工分配制度改革，推進(jìn)“雙技”聘任管理工作到安遠(yuǎn)調(diào)研，調(diào)研員丁克波、人勞科科長袁志
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煙草在線永豐消息 近日，江西永豐縣局出臺“五項舉措”加強勞動用工管理。推進(jìn)人事用工分配制度改革，加強干部職工隊伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，
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為進(jìn)一步深化勞動用工分配制度改革，加強技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《定西市煙草專賣局（公司）業(yè)務(wù)技能崗位分級評聘管理辦法》的要求，
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煙草在線崇左消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，建立健全崗位管理制度，實現(xiàn)崗位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，日前，廣西壯族自治區(qū)崇左市
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煙草在線淮安消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，更好地推進(jìn)優(yōu)秀人才合理使用，促進(jìn)基層干部隊伍建設(shè)，近日，江蘇淮安市局（公司
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為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，近日，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）加強薪酬管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建科學(xué)合理、規(guī)范有序的崗位
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勞動合同工作，深化企業(yè)用工分配制度改革，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
簽訂測評會
述職現(xiàn)場既緊張又活躍，首先由擬簽訂勞動合同的員工逐一上臺圍繞歷年來工作業(yè)績、簽訂勞動合同
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煙草在線梧州消息 為進(jìn)一步深化企業(yè)用工分配制度改革，建立能上能下的進(jìn)出機制，規(guī)范和完善干部選拔機制，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，促進(jìn)企業(yè)
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煙草在線專稿 作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一的績效管理，在行業(yè)內(nèi)的得到廣泛的采用，并且成為用工分配制度改革的主要內(nèi)容。作為績效管理的根本性文件或者說是制度
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為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，優(yōu)化股級干部隊伍，加強股級干部的考核與監(jiān)督，堅持能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，根據(jù)崇左市局股級干部選拔任用
