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四是狠抓學做“融合”貫通。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與重點工作、發(fā)展大局相互融合,把工作成果作為檢驗學習教育成效的重要依據(jù)。
五是發(fā)揮“考核”激勵導向。對包含“兩學
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相互融合,形成循環(huán)的生態(tài)型精益管理系統(tǒng)。?
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開展工作,明確工作結合點,細化工作措施;三要突出與體系工作相互融合;四要突出構建精益管理推進長效機制,探索建立持續(xù)改善的管理模型
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和“外部檢查、處置”階段。為確保推行煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范的工作取得實效,會議強調,推行工作要與職業(yè)健康安全體系、企業(yè)內控指標體系、TnPM、6S等管理工作相互融合
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承前啟后、又相互融合,將之統(tǒng)一于實現(xiàn)新余煙草現(xiàn)代化建設的愿景和目標之中,更好地把高質量發(fā)展理念付諸于新余煙草現(xiàn)代化建設的行動中去。二是把握現(xiàn)代化建設的目標要求。準確把握行業(yè)
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、業(yè)務融合點,優(yōu)化工作流程,把黨建與業(yè)務的重點、難點工作相結合,形成黨建與業(yè)務工作相互融合、相互促進的良好局面。
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、專賣內管、財務審計、組織人事、規(guī)范管理相互融合的大監(jiān)督格局,不斷增強監(jiān)督合力。
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辦實事、解難題,助力客戶快速成長,努力創(chuàng)建更好營商環(huán)境。三是相互融合“服務于民”。堅持把“安全生產”“法規(guī)宣傳”“終端建設”“鄉(xiāng)村振興”等工作與黨史學習教育深度融合,做到工作開展到哪里,黨史學習教育就覆蓋
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,雙方將進一步加強溝通聯(lián)系,深化工作聯(lián)動,真正發(fā)揮兄弟單位互聯(lián)互通、相互融合作用,豐富工作手段,創(chuàng)新工作方式,形成資源共享
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”等方面的內容,促進黨建與管理工作相互融合、相互補充、相互協(xié)調。在具體工作中,積極建設學習型黨組織,組織黨員讀原文、學原著、悟原理,做到理論聯(lián)系實際