-
。
四是狠抓學做“融合”貫通。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與重點工作、發(fā)展大局相互融合，把工作成果作為檢驗學習教育成效的重要依據(jù)。
五是發(fā)揮“考核”激勵導向。對包含“兩學
-
相互融合，形成循環(huán)的生態(tài)型精益管理系統(tǒng)。?
-
開展工作，明確工作結合點，細化工作措施；三要突出與體系工作相互融合；四要突出構建精益管理推進長效機制，探索建立持續(xù)改善的管理模型
-
和“外部檢查、處置”階段。為確保推行煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范的工作取得實效，會議強調，推行工作要與職業(yè)健康安全體系、企業(yè)內控指標體系、TnPM、6S等管理工作相互融合
-
承前啟后、又相互融合，將之統(tǒng)一于實現(xiàn)新余煙草現(xiàn)代化建設的愿景和目標之中，更好地把高質量發(fā)展理念付諸于新余煙草現(xiàn)代化建設的行動中去。二是把握現(xiàn)代化建設的目標要求。準確把握行業(yè)
-
、業(yè)務融合點，優(yōu)化工作流程，把黨建與業(yè)務的重點、難點工作相結合，形成黨建與業(yè)務工作相互融合、相互促進的良好局面。
-
、專賣內管、財務審計、組織人事、規(guī)范管理相互融合的大監(jiān)督格局，不斷增強監(jiān)督合力。
-
辦實事、解難題,助力客戶快速成長,努力創(chuàng)建更好營商環(huán)境。三是相互融合“服務于民”。堅持把“安全生產”“法規(guī)宣傳”“終端建設”“鄉(xiāng)村振興”等工作與黨史學習教育深度融合,做到工作開展到哪里,黨史學習教育就覆蓋
-
，雙方將進一步加強溝通聯(lián)系，深化工作聯(lián)動，真正發(fā)揮兄弟單位互聯(lián)互通、相互融合作用，豐富工作手段，創(chuàng)新工作方式，形成資源共享
-
”等方面的內容，促進黨建與管理工作相互融合、相互補充、相互協(xié)調。在具體工作中，積極建設學習型黨組織，組織黨員讀原文、學原著、悟原理，做到理論聯(lián)系實際
