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素養(yǎng)、精神風貌的一次集中展示，通過活動提升職工責任意識、思想境界、組織紀律的同時，展現(xiàn)出旌陽煙草人勇于擔當、勇于爭先、善于突破的自我追求。
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，參訓(xùn)人員紛紛表示，這次訓(xùn)練雖然辛苦，但體會頗多、感觸頗深、收獲頗豐，一定把拓展訓(xùn)練中的團隊意識、勇于擔當、突破自我的思想、意識、方法等帶到日常工作中
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定位；處理好與環(huán)境的關(guān)系；處理好人與人的關(guān)系；處理好與家庭的關(guān)系等方面的知識。在講解過程中對員工心態(tài)意識、服務(wù)理念、自我認識、自我突破、自我改變等方面進行了深入淺出的引導(dǎo)
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、自我認識、自我突破、自我改變等方面進行了深入淺出的引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，讓員工清楚認識自己的優(yōu)點和缺點，并且反省自己工作中的不足，從而克服不足，
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廉潔，無不當裁量。
三是隊伍建設(shè)。培養(yǎng)中隊內(nèi)訓(xùn)師，通過技能鑒定考試，完成示范中隊建設(shè)任務(wù)。
四是內(nèi)部監(jiān)管。突破自我監(jiān)督，完善責任追究制
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取得了優(yōu)異成果。一步步，都在挑戰(zhàn)自我、突破自我，換別人都覺得苦的理工科解題，對于華健翔卻是一份快樂源泉。然而，到云南煙葉復(fù)烤有限責任公司楚雄復(fù)烤
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余項，獲得國家實用新型專利授權(quán)3項。這份熱愛，不僅支撐著他在崗位上不斷突破自我，更化作他培育新人的強大動力。作為車間技術(shù)帶頭人，馮玉良甘為“人梯
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，在營銷一線這個最好的課堂里交出最硬的實干答卷；要一斧一鑿求創(chuàng)新，積極建言獻策，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，不斷突破自我、創(chuàng)新創(chuàng)效，
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指出，實施山東“香甜潤”煙葉開發(fā)重大專項，是新形勢下山東煙葉突破自我，打造高端原料供給體系的至關(guān)重要的探索；工商研三方應(yīng)加強協(xié)作，充分發(fā)揮
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等豐富形式，用短暫的10分鐘輸出滿滿干貨。選手們“各顯神通”的表現(xiàn)，充分體現(xiàn)出基層班組長“敢于走上講臺”“敢于展示知識”“敢于突破自我”的良好風貌。賽后，參賽
