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圖為考試現(xiàn)場
此次考試采取閉卷方式，內(nèi)容涉及煙草專賣法律法規(guī)、崗位應知應會知識、市場檢查、證件管理和案件查辦等項內(nèi)容。通過這次考試，進一步提高了市場監(jiān)管人員的業(yè)務素質(zhì)
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每周二、周五早九時至十一時開展為期一月的煙草專賣管理員技能培訓，此次培訓采取集中與自學的方式，按教材分為證件管理、市場管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管四個模塊進行培訓，
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活動，并科學運用頭腦風暴、PDCA、5W1H等精益工具，對市場監(jiān)管、許可管理、案件查辦等工作進行重新梳理和優(yōu)化改善，確保工作流程“由點到面、無縫銜接”。四是打造
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，給予更多關(guān)注。他仔細翻閱七星關(guān)區(qū)局編撰的《專賣標準化管理運行規(guī)程》，并對《專賣標準化管理運行規(guī)程》中涉及的“基礎管理、市場管理、案件查辦、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、煙草專賣零售
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;PPT”上臺授課的形式開展，7名選手圍繞證件管理、案件查辦、市場治理等專賣工作重點領域自主選題，針對選題詳細闡述個人的工作經(jīng)驗、方法以及創(chuàng)新舉措?；顒咏M建了評委組
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鑒定工作列入年度工作重點，并詳細制定了技能培訓計劃，要求今年報考人員嚴格按照計劃安排抓好落實。二是開展業(yè)務傳幫帶活動。選定區(qū)局專賣部門業(yè)務較強的人員從證件管理、市場管理、案件
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，設置理論知識、行政執(zhí)法實務、內(nèi)部監(jiān)管實務和卷煙真?zhèn)舞b別四個考試模塊，著重考驗專賣管理人員在許可證辦理、市場管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管等方面的能力。競賽過程中，參賽選手們
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：一是集中授課。抽調(diào)業(yè)務骨干、專賣管理師為備考人員講解證件管理、市場管理、案件辦理及內(nèi)部監(jiān)管等知識點，并指導復習。二是開展測試。通過抽取歷年真題試卷每天進行一次測試
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了傳達區(qū)局“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管”系統(tǒng)實施推進會的相關(guān)工作指示和精神，詳細介紹和講解行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管”系統(tǒng)建設和操作流程，對當前系統(tǒng)隊伍管理和案件管理模塊
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，全面強化基層專賣管理人員的履職盡責和執(zhí)法風險防控能力，提升專賣管理專業(yè)化、法治化水平。其間，培訓針對證件管理、案件管理、執(zhí)法風險防控等重點內(nèi)容組織了測試
