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  • 做精做強(qiáng)主業(yè) 改革贏得發(fā)展

    了“深化改革求、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務(wù),抓住工商分開出現(xiàn)的有利時(shí)機(jī),大力推進(jìn)卷煙工業(yè)企業(yè)聯(lián)合重組和取消縣級公司法人資格工作。通過這些改革,煙草市場
  • 為什么卷煙貨源少了?答案在這里!

    縣級公司法人、卷煙打碼到條、送貨上門、網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算,煙草服務(wù)步步深入,卷煙市場異?;钴S,零售戶感受最深。但是,好局面也會帶來新挑戰(zhàn)
  • 三十而立 不負(fù)盛年

    ,進(jìn)一步完善了公司法人治理結(jié)構(gòu),建立了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力創(chuàng)造了條件,最大限度地釋放了企業(yè)活力
  • 而今邁步從頭越

    ;恢復(fù)了重慶、涪陵、黔江三個卷煙廠的傳統(tǒng)建制,建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)和黨群組織系統(tǒng),形成了覆蓋全面、調(diào)控各點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制。   三是創(chuàng)新品牌、擴(kuò)大影響。   按照
  • 國際煙草2016年第37周綜述

    政府煙草平裝的建議。政府曾在5月31日宣布有意引入煙草平裝法,同日開始為期3個月的公眾咨詢期。公司法律和外部事物副總裁Tamara Gitto說,“我們的原因既清晰又明確
  • 淺談煙草員工如何提高自身素質(zhì)

    ,提出更高的要求,培訓(xùn)制度需要逐步完善。   一、員工培訓(xùn)   1、當(dāng)前,隨著煙草行業(yè)改革的不斷深入,取消縣級公司法人資格和新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的不斷
  • 存錢?還是理財(cái)?零售戶須得想清楚(圖)

    的投資管理公司法人代表竟然跑路了。后來雖然叔叔他們的官司打贏了,但法院還是因被告無財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行,至今都沒有取回所有的投資。   點(diǎn)評:   選擇理財(cái)產(chǎn)品時(shí)要擦亮眼睛
  • 強(qiáng)化行業(yè)管理 注重效益發(fā)展(圖)

    ;加快進(jìn)行取消縣級公司法人資格的改革探索,逐步向地市級公司統(tǒng)一經(jīng)營過渡,積極培育具有活力的市場競爭主體。   第五、堅(jiān)持科技進(jìn)步,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
  • 縣級煙草分公司市場營銷轉(zhuǎn)型初探

    員工,待考。   二、縣級煙草分公司市場營銷存在的不足   取消縣級煙草公司法人資格,是煙草商業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)改革的一項(xiàng)重大決策。但在這一重大調(diào)整之后
  • 煙草員工經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)是否妥當(dāng)

    違法違規(guī)行為,可能也會例外特殊處理。   同時(shí),煙草行業(yè)員工經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)也與國家有關(guān)法律規(guī)定和廉潔要求的精神不相符合。《公司法》第一百四十八條規(guī)定,董事