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，由云南中煙聯(lián)合河北中煙、貴州中煙等單位共同承擔(dān)。項(xiàng)目主要針對卷煙卷接工、包裝工行業(yè)培訓(xùn)鑒定的重點(diǎn)和難點(diǎn)，內(nèi)容涉及卷煙卷接工、包裝工職業(yè)（3～5
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，涵蓋了現(xiàn)代終端、專賣執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、精益管理、員工行為規(guī)范及價(jià)值觀建設(shè)等當(dāng)前行業(yè)工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。參賽選手運(yùn)用多媒體進(jìn)行講解，解說了培訓(xùn)主題、主要內(nèi)容，以及課程
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，規(guī)范員工行為，提升服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步展現(xiàn)了窗口單位、窗口部門新形象。
四是做好痕跡化記錄，規(guī)范各種記錄表格的使用，立足于強(qiáng)管理，防風(fēng)
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，為幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，盡早重建家園，新羅區(qū)局迅速發(fā)起倡議，號召全體干部職工行動(dòng)起來，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神
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內(nèi)訓(xùn)師講授了紅塔發(fā)展歷史、企業(yè)概況、員工行為規(guī)范、紅塔文化、商務(wù)禮儀、企業(yè)管理體系、安全生產(chǎn)等知識，為新員工們盡早適應(yīng)工作崗位打下基礎(chǔ)。該集團(tuán)還舉行了優(yōu)秀青工面對面座談會(huì)，
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（三）加強(qiáng)企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)員工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
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，聯(lián)合中行工行開展煙草易付推廣，以及聯(lián)手電信、移動(dòng)部門開展手機(jī)訂貨和手機(jī)支付活動(dòng)。通過密切溝通與協(xié)作，并進(jìn)行分片區(qū)管理，加快推進(jìn)了網(wǎng)上結(jié)算
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漏洞，規(guī)范員工行為，不定期對專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，有效地杜絕、防止了單位、個(gè)人“吃空餉”現(xiàn)象。
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和水平，為依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為奠定基礎(chǔ)。二是要結(jié)合本單位實(shí)際情況，制訂勞動(dòng)用工管理實(shí)施細(xì)則，明確管理措施、細(xì)化操作要求，建立勞動(dòng)用工管理
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“易付”，對部分附近無中行、工行網(wǎng)點(diǎn)的客戶，上門指導(dǎo)客戶綁定它行卡開展跨行支付，指導(dǎo)客戶進(jìn)行“煙草易付”操作，提高客戶操作熟練度；
