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制度要效益。強(qiáng)化目標(biāo)指標(biāo)構(gòu)建，健全完善班組降本增效考核機(jī)制，將成本、產(chǎn)量、質(zhì)量納入考核范疇，以月度班組績(jī)效考核持續(xù)推進(jìn)管理效能提升，形成執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)
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了煙草專賣零售許可證。為深入貫徹落實(shí)“放管服”改革要求，宜黃煙草結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以“增強(qiáng)服務(wù)效能、提升群眾滿意度”為目標(biāo)，針對(duì)行政審批中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)
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推進(jìn)政務(wù)服務(wù)效能提升。繼續(xù)優(yōu)化贛服通網(wǎng)上辦證流程，對(duì)新零售點(diǎn)合理布局運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化合理布局，保持合理客戶容量。常態(tài)化開展“人證不符、證照不符、有證
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變化，導(dǎo)致異型煙調(diào)倉(cāng)操作頻繁、耗時(shí)長(zhǎng)等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了異型煙分揀效能的提升。物流配送中心技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，煙倉(cāng)排倉(cāng)依靠人工，準(zhǔn)確率不高；
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、運(yùn)行管理效能提升、黨建業(yè)務(wù)深度融合等重點(diǎn)難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題的有效解決。兩年來(lái)，通過(guò)突出黨建引領(lǐng)、注重系統(tǒng)發(fā)力，工廠“雙創(chuàng)”工作進(jìn)展順利，制度機(jī)制越趨完善
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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控力，寫好工藝質(zhì)量提升這張答卷。聚焦?jié)摿ν诰?#xff0c;全力抓好設(shè)備效能提升。推進(jìn)設(shè)備頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮34類新廠主機(jī)“三基一規(guī)范
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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控力，寫好工藝質(zhì)量提升這張答卷。聚焦?jié)摿ν诰?#xff0c;全力抓好設(shè)備效能提升。推進(jìn)設(shè)備頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮34類新廠主機(jī)“三基一規(guī)范
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案件147起，查獲違法卷煙數(shù)量80.81萬(wàn)支，案（標(biāo)）值84.11萬(wàn)元。
以辦理假私網(wǎng)絡(luò)案件為目標(biāo)，突出效能提升。持續(xù)突出涉煙
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;統(tǒng)一調(diào)控，不斷提高物流配送效率和服務(wù)質(zhì)量。
六是緊盯轉(zhuǎn)型升級(jí)，扎實(shí)推動(dòng)專賣管理效能提升。積極推進(jìn)專賣工作模式轉(zhuǎn)型升級(jí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)卷煙打假打私
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、人力資源運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革、科技創(chuàng)新管理機(jī)制改革、規(guī)范管理效能提升路徑改革，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
四是著力強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)新舉措。深刻認(rèn)識(shí)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍的緊迫性和重要性
