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一年的工作中，將嚴(yán)格定西煙草企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，深入領(lǐng)會(huì)“德”文化精神內(nèi)涵，積極貫徹落實(shí)“造勢(shì)、生根、樹形、塑魂”的企業(yè)文化建設(shè)的思路，將文化理念
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揚(yáng)州企業(yè)文化理念。為員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)工作熱情、樹立良好煙草形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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全年工作的開展定下了基調(diào)。
樓層文化不僅具有宣傳煙草企業(yè)文化理念功能，還兼有宣講廉政文化的功能，是一種專門針對(duì)企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育的宣教品，
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文化的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)干部員工踐行大成文化理念的主動(dòng)性和自覺性，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)管理中的“軟實(shí)力”作用。
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管理的部分現(xiàn)象，與企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念、價(jià)值相關(guān)聯(lián)，簡(jiǎn)單地畫上等號(hào)。
殊不知，在這劃上等號(hào)的過(guò)程中，犯下了諸多的邏輯錯(cuò)誤：首先是
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開展澄煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系討論會(huì)，形成澄煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系初稿，目前，初稿已經(jīng)形成，正在進(jìn)一步意見征求中。
二是理念體系宣貫階段
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，是川渝中煙人在長(zhǎng)期奮斗中形成的有川渝特色的文化理念，在建塑過(guò)程中，致力于用理念指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，用文化推動(dòng)發(fā)展，公司上下將企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治
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，適時(shí)地根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要導(dǎo)入先進(jìn)的“文化因子”，從而對(duì)企業(yè)自身的文化基因進(jìn)行改造、提升，進(jìn)而形成企業(yè)主流的文化價(jià)值、文化理念。如此，企業(yè)文化對(duì)于
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品牌文化理念體系構(gòu)建、能力文化理念體系初建、能力文化理念體系完善三個(gè)階段，這三個(gè)階段是伴隨著河南煙草工業(yè)重組工作的進(jìn)程、鄭煙企業(yè)發(fā)展實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的思想轉(zhuǎn)變逐步發(fā)展的。
品牌
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“知常明禮，善思篤行”的思想引導(dǎo)下，實(shí)施“人為本，德為先，和為貴”的工作思路找到了理論依據(jù)。
解析文化內(nèi)涵
??? 企業(yè)文化理念不是宣傳口號(hào)
