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)各項賣點的價值效用,并多用感情交流,以理服人,以情動人,取得了良好的宣傳效果。
三是突出服務(wù)水平。產(chǎn)品銷售出去以后,
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,并多用感情交流,以理服人,以情動人,取得了良好的宣傳效果。
三是突出服務(wù)水平。產(chǎn)品銷售出去以后,加強對客戶上柜陳列、推銷技巧、庫存優(yōu)化
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熟練程度。在選拔選手參加公司相關(guān)方面比賽時,根據(jù)員工平時表現(xiàn)和摸底考試成績確定參加人選,使人才“靠實力說話,憑技術(shù)服人”?!? 互助互學(xué)共進(jìn)步。對技術(shù)能力
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”的目的和效果。
“雅”即改作風(fēng)的方式要高明,高雅。改作風(fēng)的對象是人不是物。因而,在改作風(fēng)中,要善于學(xué)會以理服人,用心交流,用情
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空前團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)集體,為按時、保質(zhì)保量實現(xiàn)移栽工作而做到心往一處想、勁往一處使。各基層煙葉站在管理上要做到“以制度管人,以情感服人,以業(yè)績用人”,在
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時時強調(diào),處處提醒,主動以親情說服人、感化人、教育人;第三在宣傳形式上要力求真效,繼續(xù)堅持虛驚案例發(fā)布會等有效做法,創(chuàng)新安全培訓(xùn)
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,帶動一大片”的良好效果,用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人,有效形成“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的良好風(fēng)氣。
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;不計薪酬,毫無怨言;在對接新廠方面,全廠干部職工克服人員緊缺的困難,積極參加培訓(xùn),主動學(xué)習(xí),在各項技能競賽和技能
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和真假卷煙識別等知識的宣傳,在執(zhí)法過程中,做到換位思考,加強說服教育,以理服人。執(zhí)法人員要實現(xiàn)從管理者角色向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變,
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,才能靠事實說話、靠實績服人,營造有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。賴局長強調(diào),下半年,局(公司)要緊緊圍繞省局提出的“種好