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）各項(xiàng)賣點(diǎn)的價(jià)值效用，并多用感情交流，以理服人，以情動(dòng)人，取得了良好的宣傳效果。
三是突出服務(wù)水平。產(chǎn)品銷售出去以后，
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，并多用感情交流，以理服人，以情動(dòng)人，取得了良好的宣傳效果。
三是突出服務(wù)水平。產(chǎn)品銷售出去以后，加強(qiáng)對(duì)客戶上柜陳列、推銷技巧、庫存優(yōu)化
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熟練程度。在選拔選手參加公司相關(guān)方面比賽時(shí)，根據(jù)員工平時(shí)表現(xiàn)和摸底考試成績(jī)確定參加人選，使人才“靠實(shí)力說話，憑技術(shù)服人”?！? 互助互學(xué)共進(jìn)步。對(duì)技術(shù)能力
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”的目的和效果。
“雅”即改作風(fēng)的方式要高明，高雅。改作風(fēng)的對(duì)象是人不是物。因而，在改作風(fēng)中，要善于學(xué)會(huì)以理服人，用心交流，用情
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空前團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)集體，為按時(shí)、保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)移栽工作而做到心往一處想、勁往一處使。各基層煙葉站在管理上要做到“以制度管人，以情感服人，以業(yè)績(jī)用人”，在
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時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，處處提醒，主動(dòng)以親情說服人、感化人、教育人；第三在宣傳形式上要力求真效，繼續(xù)堅(jiān)持虛驚案例發(fā)布會(huì)等有效做法，創(chuàng)新安全培訓(xùn)
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，帶動(dòng)一大片”的良好效果，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，有效形成“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的良好風(fēng)氣。
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;不計(jì)薪酬，毫無怨言；在對(duì)接新廠方面，全廠干部職工克服人員緊缺的困難，積極參加培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，在各項(xiàng)技能競(jìng)賽和技能
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和真假卷煙識(shí)別等知識(shí)的宣傳，在執(zhí)法過程中，做到換位思考，加強(qiáng)說服教育，以理服人。執(zhí)法人員要實(shí)現(xiàn)從管理者角色向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變，
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，才能靠事實(shí)說話、靠實(shí)績(jī)服人，營(yíng)造有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。賴局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，下半年，局（公司）要緊緊圍繞省局提出的“種好
