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”的緊迫感，推動(dòng)思想升級(jí)。開展“作風(fēng)自查”之“個(gè)性剖析”。組織全體干部職工圍繞作風(fēng)建設(shè)方案要求，從思想、學(xué)習(xí)、工作、守紀(jì)等方面開展自我剖析。個(gè)人剖析至少包括思想認(rèn)識(shí)、自身短板
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指導(dǎo)表示衷心感謝，指出此次管理診斷專家水平高、診斷過程實(shí)、發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)，是一次自我剖析、學(xué)習(xí)提高、獲得增值的過程。郜強(qiáng)對(duì)下一步整改提出三點(diǎn)要求，一是積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)
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;自我剖析、深查深糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、落實(shí)整改，同時(shí)對(duì)全體專賣人員開展廉政談話，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。
二是著力數(shù)據(jù)賦能，提升專業(yè)本領(lǐng)。適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)
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上有了更深刻的認(rèn)識(shí)和更準(zhǔn)確的把握；二是能夠直面問題進(jìn)行自我剖析，勇于發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，勇于自我革命、自我加壓；三是為下階段工作奠定了良好的思想
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，旨在通過學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照楊善洲精神進(jìn)行自我剖析，查找個(gè)人在黨性修養(yǎng)，履職盡責(zé)方面存在
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;三是工作作風(fēng)有了新的變化；四是工作業(yè)績(jī)有了新的提高。出現(xiàn)了四個(gè)亮點(diǎn)：一是反“五不”作風(fēng)專項(xiàng)治理工作自我剖析準(zhǔn)、全、實(shí)，二是隊(duì)伍建設(shè)和人員交流成效顯著
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問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，深入查擺問題和不足，實(shí)事求是開展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出了今后努力方向及整改措施。郭開勝對(duì)英山縣局專題民主生活會(huì)
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，敞開思想，坦誠(chéng)相見，較真碰硬，實(shí)事求是地開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查擺了自身存在的問題，并進(jìn)行了自我剖析，
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;實(shí)事求是地進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查擺了自身存在的問題，并進(jìn)行了自我剖析。專題民主生活會(huì)開出了高質(zhì)量，取得了好效果，形成了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)
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實(shí)事求是進(jìn)行自我剖析，在座員工也必須客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議。
會(huì)上，李顯發(fā)局長(zhǎng)（部長(zhǎng)）代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)2015年領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)
