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工作思路。
學(xué)習(xí)會上，全體中層以上干部分別詳細匯報了2012年各項工作開展情況，認(rèn)真查找工作中存在不足和問題，并結(jié)合部門工作實際，對2013年
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，扎實開展QC攻關(guān)活動，切實解決企業(yè)生產(chǎn)運營中存在的差距和不足，并取得了明顯成效，有效促進了企業(yè)管理再上新臺階。
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問題和不足、下階段工作建議三個方面對部分黨員進行了點評。
會議對賀蘭縣局黨支部下一步黨建工作提出了四點要求：一是要緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求和行業(yè)發(fā)展的趨勢，充分思考
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。配送中心表示將嚴(yán)格按照檢查組要求，對檢查組所提出的不足之處逐項整改，加強綜治安全監(jiān)管，進一步提升安全管理水平。
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縣總工會每一位領(lǐng)導(dǎo)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)不足，督促進步。
與會有關(guān)人員，從服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、服務(wù)滿意度四個方面，分別
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指明方向和提出對策?？h局負責(zé)人通報了現(xiàn)階段的經(jīng)營現(xiàn)狀和目標(biāo)指標(biāo)完成情況，并就煙草質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實施和完成情況進行了，對存在不足和問題提出了采取糾正
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，并結(jié)合工作中存在的不足對2013年烤煙生產(chǎn)工作提出了具體要求。在大田現(xiàn)場會上，分公司技術(shù)人員及龍江煙草工作站站長分別就“膜下小苗”栽培技術(shù)做了詳細的介紹和示范
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踴躍發(fā)言，各抒己見，認(rèn)真分析當(dāng)前存在的不足，積極獻言獻策。
本次主題座談會將在各部門陸續(xù)開展，要求員工圍繞部門工作重點，針對實際
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11月15日，涪陵分廠易地技改項目指揮部在現(xiàn)場召開11月份工作會。
會議通報了項目10月份的進度情況，安排部署了11月份重點工作，分析了存在的不足及
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利用辦公會對存在的不足進行了集體談話，起到了教育提醒、糾正問題的作用。
完善述職述廉制度。加強職代會建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表的作用，通過個人匯報自己學(xué)習(xí)、工作
