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縣總工會(huì)每一位領(lǐng)導(dǎo)，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足，督促進(jìn)步。
與會(huì)有關(guān)人員，從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、服務(wù)滿意度四個(gè)方面，分別
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指明方向和提出對(duì)策。縣局負(fù)責(zé)人通報(bào)了現(xiàn)階段的經(jīng)營現(xiàn)狀和目標(biāo)指標(biāo)完成情況，并就煙草質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和完成情況進(jìn)行了，對(duì)存在不足和問題提出了采取糾正
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，并結(jié)合工作中存在的不足對(duì)2013年烤煙生產(chǎn)工作提出了具體要求。在大田現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，分公司技術(shù)人員及龍江煙草工作站站長分別就“膜下小苗”栽培技術(shù)做了詳細(xì)的介紹和示范
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踴躍發(fā)言，各抒己見，認(rèn)真分析當(dāng)前存在的不足，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
本次主題座談會(huì)將在各部門陸續(xù)開展，要求員工圍繞部門工作重點(diǎn)，針對(duì)實(shí)際
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11月15日，涪陵分廠易地技改項(xiàng)目指揮部在現(xiàn)場(chǎng)召開11月份工作會(huì)。
會(huì)議通報(bào)了項(xiàng)目10月份的進(jìn)度情況，安排部署了11月份重點(diǎn)工作，分析了存在的不足及
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利用辦公會(huì)對(duì)存在的不足進(jìn)行了集體談話，起到了教育提醒、糾正問題的作用。
完善述職述廉制度。加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表的作用，通過個(gè)人匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、工作
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安全措施落實(shí)到位。州局（公司）安?？茖?duì)縣局安全工作開展情況表示充分肯定。
同時(shí)，也指出安全工作中的不足。要求縣局要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)做好安全整改
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;充分體現(xiàn)他們的主觀能動(dòng)性，按照“提檔升級(jí)”的要求，狠抓落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)。按照“做好規(guī)定動(dòng)作、找出不足動(dòng)作、選好自選動(dòng)作、爭(zhēng)取示范動(dòng)作”這一
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存在不足環(huán)節(jié)，讓參演者對(duì)照崗位行為規(guī)范找到差距，明確需要改進(jìn)的努力方向，讓觀演者從中受到鮮活的啟示和深刻的教育，從而真正起到“知榮辱”、“明禮
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了一年來的工作成績(jī)與不足，明確了努力方向。座談交流中，班子成員開誠布公，襟懷坦白、態(tài)度誠懇、注重效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
會(huì)后，
