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上水平、干部必修的十課、夯實(shí)內(nèi)部管理推進(jìn)管理上水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、黨的十八屆三中全會精神、中國共產(chǎn)黨黨史知識、國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理等方面內(nèi)容。此次培訓(xùn)是普洱煙草近年來培訓(xùn)師資陣容較強(qiáng)、涉及面
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，梳理出“文化的共性與個性相融合”、“文化的傳承與持續(xù)”等關(guān)注度較高的問題十余條，切實(shí)找準(zhǔn)了文化建設(shè)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
三是凝聚智慧，“論”解決之策略
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安全隱患這匹“惡狼”的進(jìn)入，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
“底線思維”能夠考量管理者智慧?！暗拙€思維”是一種逆向思維，是從結(jié)果反推至原因。這就要求管理者對待安全管理對象要善于
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了要求。
一是圍繞一個干字，轉(zhuǎn)變作風(fēng)出實(shí)績。廣大黨員要增強(qiáng)敢干的氣魄、練就實(shí)干的本領(lǐng)、發(fā)揚(yáng)苦干的作風(fēng)、匯聚巧干的智慧，堅(jiān)決破除墨守成規(guī)、保守僵化等觀念，團(tuán)結(jié)
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通過國家局和江西中煙等上級單位檢查監(jiān)督，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理已呈現(xiàn)常態(tài)化趨勢。
四是凝聚全員智慧，持續(xù)改善創(chuàng)新。通過認(rèn)真聽取合理化建議、開展小組改善、進(jìn)行季度交流等方式
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一種態(tài)度、一種責(zé)任，以報效國家、奉獻(xiàn)社會為己任，立足崗位，把工作做深做細(xì)做實(shí)，把工作做新做優(yōu)做好，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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;緊緊圍繞“三百億”戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、智慧發(fā)展”工作基調(diào)，全面動員組織廣大黨工團(tuán)員，強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)，樹形象、增活力，全面提升
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 為迎接黨的十八大勝利召開，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司全體黨員干部發(fā)揚(yáng)“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，扎實(shí)開展
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“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)。切實(shí)履行好各崗位工作職責(zé)，做到對企業(yè)滿腔熱情、對崗位富有激情、對事業(yè)充滿智慧、對工作奮力創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作
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煙草在線專稿 近日，廣西賀州市公司在開展卷煙零售終端“三整兩化”工作中，客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自己的聰明智慧，改良工作方法，提高
