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、程序規(guī)范、成效明顯，以及陽光透明、員工滿意的目標(biāo)。
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要求是，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”和“要求要嚴(yán)、工作要實(shí)、責(zé)任到位、嚴(yán)格問責(zé)”的要求，以推進(jìn)
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;提高辦事的透明度。
縣局（黨組）書記汪平對(duì)2011金沙煙草紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮的重要作用給予了充分肯定，同時(shí)也指出工作的不足之處，
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推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”深入開展，全面提高企業(yè)規(guī)范水平，加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明
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工作長效機(jī)制，在更高層面上做到嚴(yán)格自律、嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格規(guī)范。
三是加強(qiáng)考核，持續(xù)提升。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”和要求要嚴(yán)、工作要實(shí)
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成都分廠(簡(jiǎn)稱“成都分廠”)給出以上答案。
“這能凝聚員工智慧和力量，也是我們打造讓川渝中煙人驕傲工廠的推力?！背啥挤謴S廠長甘忠德說。
一次會(huì)，折射管理透明
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，年度銷售增量目標(biāo)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該局（公司）為提高卷煙銷售的透明度，營造公開、公平、公正的卷煙市場(chǎng)環(huán)境，打造和諧的客我關(guān)系
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、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試和黨組審議等程序，全過程公開、透明，綜合采用公司文件、電子大屏、張貼公告等多種形式，及時(shí)公布符合條件人員名單，筆試
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、內(nèi)容還有待進(jìn)一步完善，因此，首先做好績效考評(píng)相關(guān)流程的溝通，增強(qiáng)透明度；其次在考核過程中，管理者與客戶經(jīng)理應(yīng)進(jìn)行充分的溝通與交流
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系統(tǒng)在固化流程、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)管等方面的實(shí)際成效。
圍繞貫徹落實(shí)行業(yè)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，公開透明操作，確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的總體要求，
