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了一個問題，這會是電子煙抽起來有金屬氣息的原因嗎？
筆者結(jié)合自身的從業(yè)經(jīng)歷，再為諸君講個故事。前不久，筆者在煙油銷售過程中，
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較高政策價值和重大影響的研究成果，為行業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。但隨著形勢發(fā)展，行業(yè)智庫建設(shè)跟不上、不適應(yīng)的問題越來越突出?！备黝愔菐斐浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，
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就說明我的人品也不好嗎？我從那時逐步發(fā)現(xiàn)了自身的不足，于是我下定決心，一定要讓我的店改頭換面，脫胎換骨，就這樣，我
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的十?dāng)?shù)年中即將成為社會的中堅(jiān)力量。原因有多方面，一方面是對于自身健康的注意；二方面是大部分學(xué)生從骨子里希望成為小資一類的人物，而吸煙似乎會破壞這種意境
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;“真龍”銷售任務(wù)繁重，有效貨源供應(yīng)不足的新常態(tài)。在新常態(tài)的影響下，憑祥煙草除了面臨國家、地方經(jīng)濟(jì)和煙草行業(yè)發(fā)展新常態(tài)的同時，還存在著自身的特殊性
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客戶集中培訓(xùn)、實(shí)地指導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身經(jīng)營素質(zhì)，提升經(jīng)營能力、優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境、提高市場影響力。
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目前全市已有430余戶加入了現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)隊(duì)伍，
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;三八婦女節(jié)雖說是屬于咱們女人自己的節(jié)日，但是在零售消費(fèi)時也不一定非得局限于女人自身。其實(shí)大多數(shù)婦女尤其是一些中年婦女在家庭是家庭主婦，他們上有老下有小。俗話說“女人是水
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工會主席。要堅(jiān)決杜絕由由領(lǐng)導(dǎo)任命、只會看領(lǐng)導(dǎo)顏色行事，代表領(lǐng)導(dǎo)利益的“變色龍”、“兩面派”者擔(dān)任工會組織成員。因此在縣級局工會換屆選舉中，全體職工都要正確地行使自身職權(quán)
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宣貫”光合，讓“京煙文化樹”長起來
2011年，北京卷煙廠在集團(tuán)公司“和搏一流”文化框架下，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，創(chuàng)建出“創(chuàng)新”文化體系架構(gòu)
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的有效開展。
上述主要問題中，“人”的問題，即：客戶經(jīng)理自身存在的認(rèn)識和執(zhí)行不到位，可以通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)和督查考核來解決。而制度層面的問題
