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）要圍繞年度工作目標，結(jié)合實際，進一步突出重點，強化措施，力促節(jié)能減排工作新突破。
一要切實做好重點環(huán)節(jié)節(jié)能工作。抓好
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（分公司）確定的發(fā)展方向和工作目標，結(jié)合實際，制定年度實施計劃，搶抓發(fā)展機遇，切實增強工作的針對性和有效性，
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的職能。每年公司都建立能源、環(huán)境目標指標體系，并采取月度監(jiān)控，年度考核通報，對關(guān)鍵崗位人員進行培訓(xùn)，強化了員工的貫標意識。幾年來，
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重中之重來抓，切實解決發(fā)展不平衡的問題。研究制定年度工作方案，進一步抓好措施落實，加強工商協(xié)同配合，完善調(diào)度和考核機制，促進致富工程不斷取得新成效
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貴州省畢節(jié)市煙草專賣局（公司）召開戰(zhàn)略合作2011年度總結(jié)會。會議對兩年來雙方的合作情況進行了總結(jié)，對2012年的合作項目進行了討論，與會人員聽取
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;從而保障設(shè)備有效綜合作業(yè)率，進一步發(fā)揮設(shè)備穩(wěn)定運行對產(chǎn)品質(zhì)量的保障作用。2011年度，制絲設(shè)備故障停機率0.018%，比目標值降低了0.162%，
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，必須與以人為本的企業(yè)文化相結(jié)合，必須與績效考核相結(jié)合；必須與員工能力的提升相結(jié)合，最終使戰(zhàn)略目標和年度計劃的落實在薪酬分配上得到閉環(huán)。要根據(jù)發(fā)展能力指標
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’未來”的豪邁鏡像，難忘的是“卷煙上水平”的“智行”鏗鏘步。藉此梳理過往，甄選出年度十大主要新聞，以饕讀者。
1、稅利破百億開啟“十二五”新篇章
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，成效在一線檢驗”的目標。
（五）堅持公開承諾。班子成員、管理人員緊緊圍繞年度重點工作任務(wù)，在單位辦事公開民主管理公開欄、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾欄從勤政
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？
2011年10月10日，淘寶發(fā)布年費、保證金分別增長5-15倍的2012年度商家招商續(xù)簽新規(guī)，引發(fā)中小型賣家集體抵制引發(fā)“十月圍城”。一周后，
